12月30日，百聯(lián)集團(tuán)2021年度工作會(huì)議在百聯(lián)大廈召開。集團(tuán)黨委書記、董事長葉永明作《2021年度集團(tuán)工作報(bào)告》，集團(tuán)黨委副書記、總裁徐子瑛作《2021年度集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席秦青林主持會(huì)議。

        葉永明指出，2020年是極不平凡的一年，是奮力拼搏的一年，是謀劃發(fā)展的一年。集團(tuán)上下一心共克時(shí)艱，踐行責(zé)任詮釋擔(dān)當(dāng)；促回補(bǔ)保增長，積極推進(jìn)整合營銷；“十三五”收官攻堅(jiān)，“十四五”謀篇布局；堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，營造積極拼搏的企業(yè)文化氛圍；實(shí)現(xiàn)增資控股上海證券。集團(tuán)圍繞年度八大方面重點(diǎn)工作推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，在經(jīng)濟(jì)下行疊加疫情沖擊的大環(huán)境下，集團(tuán)立足保供應(yīng)、抓回補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了營收及利潤的雙達(dá)標(biāo)；同時(shí)集團(tuán)在創(chuàng)新體系、品牌形象提升及組織人才建設(shè)等方面亦取得了一定的成績與突破。
        葉永明表示，“十三五”期間，以改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展為指導(dǎo)，集團(tuán)上下全面推進(jìn)在戰(zhàn)略、組織、體系、機(jī)制和文化的全面改革，通過兩條主線推動(dòng)轉(zhuǎn)型提升，圍繞新業(yè)態(tài)、新模式、新技術(shù)不斷創(chuàng)新，從而驅(qū)動(dòng)集團(tuán)整體發(fā)展。“十四五”期間，基于規(guī)劃要求與發(fā)展形勢的分析，集團(tuán)將以“深化改革增長創(chuàng)新發(fā)展”為“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)思想，以“將百聯(lián)集團(tuán)打造成為以商業(yè)零售為核心，以商業(yè)金融、商業(yè)資產(chǎn)、商業(yè)投資為支柱的“一核三柱”的商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為戰(zhàn)略愿景，通過規(guī)劃引領(lǐng)未來發(fā)展，確保集團(tuán)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)面向未來的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)增長。
        集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃將重點(diǎn)關(guān)注“把握趨勢，積極應(yīng)變，化危為機(jī)；穩(wěn)中求進(jìn)，提質(zhì)增效，贏得增長；一核三柱，產(chǎn)融協(xié)同，形成能力；深化改革，激發(fā)活力，創(chuàng)造優(yōu)勢”。重點(diǎn)聚焦 “經(jīng)營增效、創(chuàng)新增長、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，產(chǎn)融協(xié)同，國企改革” 五大主題方向。圍繞發(fā)展目標(biāo)和路徑，以戰(zhàn)略地圖引導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn) “五大戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù)舉措”（形成“一核三柱”產(chǎn)業(yè)體系、積極把握國家戰(zhàn)略機(jī)遇、聚焦零售主業(yè)經(jīng)營增長、加速產(chǎn)融業(yè)務(wù)發(fā)展融入、全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)）的落地與“五大規(guī)劃保障體系”（企業(yè)市場體系、戰(zhàn)略績效體系、組織人才體系、合規(guī)風(fēng)控體系、企業(yè)文化體系）的建設(shè)，從而確保“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施。
        “十四五”規(guī)劃明確了集團(tuán)黨建工作目標(biāo)：集團(tuán)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，干部人才體系優(yōu)化完善，基層組織力有效提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)全面改善，百聯(lián)文化價(jià)值弘揚(yáng)彰顯，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振。
        同時(shí)，葉永明強(qiáng)調(diào)要圍繞2021年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)思想，重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)十大戰(zhàn)略專項(xiàng)工作機(jī)制，以及形成對二級(jí)企業(yè)績效的季度評(píng)價(jià)、年度考核的工作機(jī)制。
        葉永明在回顧集團(tuán)2020年黨委工作時(shí)指出，集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、眾志成城抗擊新冠疫情、不折不扣落實(shí)巡視整改、凝心聚力召開集團(tuán)第一次黨代會(huì)、持續(xù)用勁夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，為集團(tuán)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，他圍繞2021年集團(tuán)黨委工作指導(dǎo)思想部署了黨委重點(diǎn)工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)信念”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是著力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力；三是堅(jiān)持黨管干部與發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍；四是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；五是積極踐行百聯(lián)核心價(jià)值，團(tuán)結(jié)凝聚廣大干部職工共促改革發(fā)展。

        徐子瑛回顧了2020年集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作。她指出，集團(tuán)圍繞中央堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭和市委高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，聚焦“成內(nèi)功，強(qiáng)基石”，各項(xiàng)工作取得一定成效。經(jīng)營持續(xù)增效，供應(yīng)鏈體系穩(wěn)步建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)增長，全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，商業(yè)形象不斷優(yōu)化，產(chǎn)融協(xié)同發(fā)展，商業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)增值，管控持續(xù)優(yōu)化。她分析了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)趨勢，并要求2021年集團(tuán)要圍繞經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)思想，在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，圍繞年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以消費(fèi)者為中心，以奮斗者為本，以“做成事”為導(dǎo)向，深化改革增長創(chuàng)新發(fā)展，謀求集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)增長，確保實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。
        徐子瑛部署了集團(tuán)2021年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)：一是核心零售主業(yè)聚焦經(jīng)營增長。既存業(yè)務(wù)堅(jiān)持降本增效控虧減虧，轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)聚焦產(chǎn)業(yè)與收益的提高，新型商品供應(yīng)鏈啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性建設(shè)，全面推進(jìn)線上業(yè)務(wù)開展獲取增量；二是“三柱”業(yè)務(wù)全面加快發(fā)展。規(guī)劃打造特色的財(cái)富管理券商，做大做強(qiáng)預(yù)付卡金融服務(wù)謀增長，存量資產(chǎn)資本化證券化加快突破，加快基金落地發(fā)揮投資孵化功能；三是創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開展。建立全面創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略管理機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，聚力打造集團(tuán)數(shù)字化商業(yè)操作系統(tǒng)，科創(chuàng)中心集成外部技術(shù)并賦能主業(yè)；四是深化戰(zhàn)略發(fā)展與能力構(gòu)建，落實(shí)重點(diǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與深化推進(jìn)，圍繞發(fā)展聚焦核心能力的建設(shè)，優(yōu)化和完善戰(zhàn)略規(guī)劃保障體系；五是著力打造組織和人才隊(duì)伍。推進(jìn)“十四五”人力發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，各企業(yè)全面實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人制度，加強(qiáng)人才管理與培養(yǎng)提升專業(yè)能力；六是重點(diǎn)落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃專項(xiàng)工作。圍繞“十四五”和“SBP”，明確集團(tuán)及二級(jí)企業(yè)重點(diǎn)專項(xiàng)開展推進(jìn)，結(jié)合戰(zhàn)略績效體系落實(shí)跟蹤與考核。強(qiáng)調(diào)要持續(xù)健全與優(yōu)化管控體系，持續(xù)推進(jìn)投資管理、法務(wù)管理、信息化管理、安全管理、“三個(gè)一批”等工作。
        下午，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部室主要負(fù)責(zé)人，各公司、中心主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了分組討論。
        集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)老領(lǐng)導(dǎo)及部分離退休干部，集團(tuán)總部部室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各二級(jí)公司、中心班子成員（含掛職）及黨辦、行政辦主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各公司在滬重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，出席會(huì)議。