為了能將此次培訓項目與上海市出臺的相關補貼政策相結合，人力資源部積極研讀市職業培訓補貼相關政策，緊急進行項目策劃開發，不斷對標項目計劃與出臺的線上培訓落地要求，認真進行項目備案；項目審批通過后，第一時間完成培訓項目上線，按時進行項目進度跟蹤。不到一個月的時間，在公司本部全體員工的支持與配合下，聯華股份順利完成超市運營服務技能提升培訓項目。
此次培訓本部員工系統學習了門店營運技能賦能系列、超市全員營銷技能提升系列、超市卓越顧客服務技能系列、超市營運數據分析系列、防疫指南系列等技能模塊，計劃956人，實際完成人數938人，完成率高達98.1%，合格率為100%。
這次“疫”間培訓新模式為純線上培訓形式。本次培訓為員工支援與服務門店提供了技能支持，減輕了疫情影響期間公司的培訓成本負擔，提升了本部全體員工的技能水平和職業素質，也為日后技能培訓項目提供了寶貴經驗。
（供稿：李佳瑩）