近日，流通學校黨委根據“四史”學習教育暨新進教師入職培訓計劃，組織2020年新進教師入職培訓，幫助他們盡快熟悉學校環境，轉變角色定位，適應工作生活。
        此次培訓以能力素質為主線，堅持學以致用原則。培訓既有百聯集團發展戰略宣貫，又有流通學校規章制度講解，還有學校工會活動介紹，讓新入職教師對百聯集團、流通學校有了整體認識，助力快速熟悉融入集團和學校。既有《新時代中小學教師職業行為十項準則》要求講解，又有《如何上好一堂課》方法傳授，還有《如何做好班主任工作》《了解班級學生》經驗介紹，讓新入職教師邁出職場第一步積蓄力量、儲備本領。既有第一百貨商業中心現場教學，又有心理健康專題輔導，還有團建拓展活動，讓新入職教師加深相互之間交流，增強團結協作精神。
          “一場很實用的心理專題輔導培訓，絕對受益匪淺，對我們今后開展教學工作、班主任工作都非常有用。”“培訓讓我覺得受益匪淺。第一天參觀第一百貨商業中心，聽陸書記講解百聯歷史，作為百聯一員，深感自豪，身為一名教師，更是感受到肩負責任。”“在團隊建設中，以游戲方式打破了生疏，三種寒暄問候等讓新員工們相互認識，迅速發展成堅實集體，共同合作、齊心合力地完成團隊目標。”“感謝學校安排此次培訓，讓我們對集團、學校發展歷史深入了解，萬丈高樓平地起，發展至今有良多經歷經驗值得總結學習，在今后工作中，我們將不負韶華、堅定理想信念、爭做學校發展的接力者。”……在自我總結的時候，全體參加活動的新教師，你一句我一句，分享了體會，交流了心得。
        入職培訓結束，是更好的開始。相信大家一定能在流通學校這個廣闊的舞臺上，懷揣夢想，激情啟航。