近日，世博百聯公司舉辦了2020年度“中層集訓營”結營儀式。自2018年啟動以來，這是公司連續第三年舉辦“中層集訓營”，加之面臨疫情沖擊的考驗，2020年這項活動顯得格外的特別和珍貴，而學員們更是通過4個多月的學習，在知識掌握和實戰沉淀中收獲頗豐。
        公司通過總結歷屆集訓營培訓工作成果、精心制定實施方案、建立系統化培訓機制，旨在打造一支專業知識精、管理能力強、工作作風硬的中層管理隊伍，為公司高質量、可持續發展提供人才支持。此外，培訓采用“線下封閉式集中授課+線上平臺課程自學”相結合的形式，在往年圍繞“判斷力、突破力、決策力、溝通力、掌控力、培養力”等維度的基礎上，力求為中層管理人員提供新的思辨和啟發、拓寬新的視野和思路，與企業共克時艱，助力發展。
        結營儀式上，15位中層管理學員分別圍繞《問題分析、解決與創新》《領導力——卓越管理者的五項行為》《未來商業的營銷之變》《贏在“智”高點——創新思維與變革》四個主題，進行課程匯報總結。在匯報現場，學員們才思敏捷，抽絲剝繭、聯系實際，將學習中掌握的管理知識、商戰技能以及實際問題的解決方法，向與會人員做了精彩的闡述和分享，得到大家的一致好評。匯報結束后，公司班子成員分別做了點評，肯定了學員們的學習成果，并提出要求：中層干部是支撐企業發展的中流砥柱，希望中層干部在今后的工作中緊密結合自身的工作實際，把學習能力貫穿于今后各項工作的始終，勇于擔當，勤學善思，不斷為公司發展貢獻智慧和力量。
        初心如磐，使命在肩。隨著2020年度“中層集訓營”的圓滿結業，公司中層管理人員又將重新起航，真正做到學以致用，用新知識新思路解決工作中的難題，提升工作效率和質量，以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，帶領團隊為公司早日實現扭虧為盈做出自己應有的貢獻。