2月4日下午，百聯股份黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委書記、董事長葉永明，組織干部部部長潘敏到會指導。會議由百聯股份黨委書記、常務副總經理（主持工作）張申羽主持。
        葉永明同志肯定了百聯股份領導班子民主生活會準備工作充分，查找問題準確全面，對照檢查深刻到位，相互批評直接坦誠。他在講話中對百聯股份領導班子提出四方面要求：一是要進一步加強理論學習，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二是要進一步發揮班子主觀能動性、發揚企業家精神，推進百聯股份深化改革增長創新發展，奮力比學趕超；三是要有力推動基層建設，通過主題活動激發基層活力；四是要突出問題導向，強化整改落實。他希望百聯股份領導班子以此次民主生活會為契機，不斷加強自身建設，有效開展“三講三強”主題活動，推進“十四五”戰略規劃開好頭、起好步。
        張申羽同志首先代表班子通報了2020年度民主生活會征求意見情況，以及上年度民主生活會整改落實情況，并作了領導班子對照檢查情況報告。隨后5位黨員領導班子成員依次作個人對照檢查，并開展了坦誠的相互批評。班子成員根據市委、集團黨委有關民主生活會的重要文件精神，逐條對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆精神、落實全面從嚴治黨責任”等五方面內容，深入查找了個人存在的主要問題，深刻剖析了思想根源。同時，大家帶著貼緊實際工作、聚焦突出問題、解決主要矛盾的要求，明確了整改目標、制定了整改措施。