為了進一步激勵全體黨員、干部職工為百聯金山購物中心的創新轉型建功立業，弘揚不畏困難、真抓實干的拼搏精神，激勵全體黨員、干部職工不忘初心、砥礪前行，為百聯金山的新一輪發展凝心聚力謀新篇。公司分別召開專題會議，表彰了先進員工和團隊，以及2020年度表現優異的柜臺。
        2月8日，公司組織開展了2020年度員工表彰會暨2021迎新座談會，以鼓勵在2020年度中工作優異，表現突出、辛勤努力的先進個人及團隊。會議宣布了2020年度優秀評選的獲獎名單，并為獲得“敬業奉獻獎”“創新進取獎”“經營突破獎”“突出貢獻獎”“管理增效獎” “最佳團隊獎”等獎項的個人和團隊頒獎。頒獎結束后，百聯金山東方商廈圍繞“開門紅及東方商廈調改”、營運營銷創新小組代表圍繞“如何服務租戶、供應商，創新營運營銷，打造極致營運”分別作了交流發言。
  公司黨總支書記、總經理揭海代表公司班子對獲獎個人及團隊表示了祝賀，并提出了新期望：2021年東方商廈即將面臨調改，希望大家攜手并進，砥礪前行，以更加飽滿的精氣神，團結一心、堅定信心，想方設法做好銷售，努力完成各項指標。
        為表彰在2020年為百聯金山銷售工作作出較大貢獻的柜臺，鼓勵各柜臺進一步提高銷售，日前，公司表彰了2020年度“358千”柜臺。會議為受表彰各柜臺代表發放牛牛杯，希望他們今年牛氣沖天，牛轉錢坤。揭海表示，今后將會通過表彰獎勵、幫助配合、互利互惠三方面舉措，促使涌現出更多的“358千”柜臺。他希望，大家要全力以赴做好銷售，在疫情反復不定的當下，要利用好云店、抖音、社群等線上工具，爭取將線下損失通過線上彌補回來。