張海波指出，希望勞模先進一如既往發揮標桿作用，為打造勞模先進梯隊持續蓄力，以“傳、幫、帶”培育新生持續接力。他提出三點要求：一要進一步發揮勞模先進資源優勢，擦亮品牌招牌，結合企業中心工作，努力擴大先進群體；二要健全組織、確保機制，支持勞模創新工作室舉各方之力，將特色服務品牌延續與傳承。要提升青年人的價值觀，營造同創優共爭先的良好氛圍；三要以打造“老中青”先進梯隊為目標，不設限挖掘人才培育，本著對企業未來發展有益，與新的運營載體結合，啟動系統培育工程，助力企業創新轉型高質量發展。

（供稿：益依）