根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部，公開招聘相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時間：2021年5月28日至6月7日。
3、工作地點(diǎn)：上海市黃浦區(qū)六合路58號新一百大廈
4、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請點(diǎn)擊下載《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：yang.yang3@bl.com
聯(lián)系人： 楊女士
聯(lián)系方式：63223344*61826
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 營運(yùn)管理部會員營銷 副總經(jīng)理 （1名） |
1、營銷計(jì)劃的制定，有整體的營銷理念，能夠有創(chuàng)新度以及數(shù)字化想法的體現(xiàn)。并能推進(jìn)落實(shí)。 2、能夠把控營銷活動的推進(jìn)開展，有一定的時間提前量。 3、善于測算活動的投入產(chǎn)出，能夠讓營銷活動達(dá)成既定的目標(biāo)。能夠監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)部有明確的門店、品類、品牌銷售指標(biāo)等；有明確的經(jīng)過認(rèn)可的營銷目標(biāo)，包含客流、銷售、毛利指標(biāo)的提升等，能夠清楚核算投入產(chǎn)出比。 4、善于洽談外部資源，能夠促進(jìn)百聯(lián)與外部資源的合作，并能取得正向成果。 5、能夠開展跨業(yè)態(tài)整合營銷，能夠通過營銷促進(jìn)線上銷售的遞增，減少線上營銷對費(fèi)用的依賴性。 6、每次營銷活動能夠及時通過數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容或者進(jìn)行總結(jié)。 7、做好企業(yè)內(nèi)百聯(lián)通各項(xiàng)權(quán)益工作，結(jié)合門店數(shù)字化項(xiàng)目，提升企業(yè)會員交互能力，提升完善會員權(quán)益。 8、優(yōu)化VIP會員體系，協(xié)同改進(jìn)系統(tǒng)功能，提高會員管理精細(xì)化。 9、強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高事業(yè)部和門店的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力；按期進(jìn)行會員營運(yùn)數(shù)據(jù)收集和分析，并將數(shù)據(jù)用于公司經(jīng)營決策。 10、做好百聯(lián)股份的新媒體平臺搭建及運(yùn)維工作。 |
1、學(xué)歷要求：本科及以上。 2、專業(yè)不限，有會員管理經(jīng)驗(yàn)者或營銷相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。 3、工作年齡：10年以上；5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備知識和技能：深刻了解營銷的本質(zhì)，對百聯(lián)通會員體系有充分的理解，熟悉百聯(lián)內(nèi)部系統(tǒng)，擅長將營銷活動落地實(shí)施。 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力，并能執(zhí)行落實(shí)到位；有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，善于培養(yǎng)營銷人才；對會員、營銷數(shù)據(jù)敏感，能夠指導(dǎo)事業(yè)部及門店開展會員營銷活動；對線上線下的營銷都有自己獨(dú)到的理解，能夠跨區(qū)域跨渠道開展各類活動。 |