7月16日上午，集團黨委召開第三季度黨組織書記例會，集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話。黨委副書記、工會主席秦青林傳達了中共中央、國務院《新時代加強和改進思想政治工作的意見》精神，以及市國資委下發的《關于加快經理層成員任期制和契約化管理工作進度的通知》精神，并對近期集團黨史學習教育等黨建重點工作作了部署。

        葉永明指出，今年以來，集團各級黨組織以慶祝建黨100周年為契機，突出開展黨史學習教育、突出黨建“三基”建設、突出集團“三講三強”黨建主題活動、突出落實全面從嚴治黨主體責任，抓發動部署、抓推進落實、抓氛圍營造，集團黨委年初確定的5個方面20項重點工作有力有序推進。第三季度是今年各項工作的集中發力期，對于完成全年目標任務非常關鍵。希望各級黨組織和黨員干部再接再厲、群策群力，為集團“十四五”開好局、起好步提供堅強保證。
        葉永明強調，集團上下要貫徹落實《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，著力推進集團全面深化改革、促進高質量發展，圍繞“價值經營、產業協同、股權激勵、員工轉型”全面深化改革，聚焦客戶價值，以“創新驅動、集約高效、平衡充分”的理念推進“數智企業、高端商業、旅游零售、社區生態、產融一體、資源開發”六大工作，助力高質量發展，使百聯加快成為具有市場競爭力的“一核三柱”商業產業集團。
        對抓好下階段集團黨建工作，葉永明提出了三方面要求：一是要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央和市委的重大決策部署上來，始終牢記偉大夢想，弘揚偉大建黨精神，堅定踐行“九個必須”，不斷增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是要進一步堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。緊緊圍繞中心大局，深化推進集團黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，加快推進集團二級企業職業經理人制度和契約化、加快編制二級企業人力資源規劃、建立企業市場營銷組織體系等各項重點工作。三是各級黨組織書記要提高“理大事抓大事”的意識和能力。
        秦青林在部署近期集團黨史學習教育重點工作時指出，黨史學習教育已進入第二階段，各級黨組織要把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話作為一項政治任務，作為黨史學習教育的一項重要內容，把思想認識統一到“七一”重要講話上來，把講話精神與總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，切實在學懂弄通做實上下功夫。同時，他對照市國資委黨委黨史學習教育巡回指導組的工作要求，以及集團黨史學習教育工作方案作了相關提示。
        秦青林部署近期六項黨建重點工作，一是開展集團黨委巡察工作；二是創建一批集團系統基層黨建特色品牌；三是推進基層黨組織換屆和黨員發展培養工作；四是推進“黨委前置研究討論事項清單”制定工作；五是完成集團第三輪黨員培訓；六是推進集團黨建互聯網平臺功能升級。
        會上，集團黨辦、上海證券、第一醫藥、百聯置業、三聯公司黨委還分別匯報交流了黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目進展情況。
        集團黨委相關領導，集團總部黨群部室負責人，各公司、中心黨組織書記、專職副書記參加會議。