黃紅一行深入三聯(lián)公司光學(xué)生產(chǎn)車間，對堅守生產(chǎn)崗位的一線職工進行了高溫慰問，并在吳良材眼鏡總店體驗了最新款的可變焦電子眼鏡。在葉菁勞模創(chuàng)新工作室，觀看了“時代領(lǐng)跑者”先進事跡宣傳片，全面了解了工作室的攻關(guān)課題、技術(shù)創(chuàng)新和團隊建設(shè)。黃紅同志勉勵大家要繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)的良好精神面貌，像愛護心靈窗口那樣用心加工出最優(yōu)質(zhì)的眼鏡、服務(wù)好中外消費者。
在隨后召開的座談會上，秦青林同志從加強職工思想政治引領(lǐng)、發(fā)揮職工主力軍作用、建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、建設(shè)發(fā)展和諧企業(yè)、加強工會自身建設(shè)五個方面匯報了集團工會工作，并對參與市總工會改革試點項目——“電子會員證”和“會員碼”提出相關(guān)工作建議。三聯(lián)公司黨委書記、總經(jīng)理柳昊雁匯報了企業(yè)在傳承提升“亨達利、亨得利、吳良材、茂昌、冠龍”百年老字號品牌過程中的創(chuàng)新舉措以及在建設(shè)勞模先進團隊方面的創(chuàng)新做法和實踐經(jīng)驗。
黃紅同志對百聯(lián)集團工會圍繞中心開展工作所取得的成效表示肯定，并提出四點要求：一要繼續(xù)建設(shè)好適應(yīng)百年品牌與零售航母相融共進的職工隊伍，為打響上海“四大品牌”貢獻新力量；二要繼續(xù)開展好主題勞動競賽活動，為職工創(chuàng)造條件提高創(chuàng)新成果的創(chuàng)效轉(zhuǎn)化率；三要繼續(xù)發(fā)揮好工會組織服務(wù)保障作用，關(guān)注低收入群體，形成梯度幫扶體系；四是繼續(xù)弘揚好勞模精神、勞動精神、工匠精神，以勞模創(chuàng)新工作室為平臺培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的勞模先進。
（文：姜杰 圖：宋箴言）