疫情來臨，線下培訓都已暫停，百聯集團下屬企業對線上培訓的需求不斷加大，平臺運營部根據各業態員工居家“停工不停學，儲備知識謀復工”的要求，與各個業態密切溝通，設計不同的線上學習方案。先后與百聯置業、百聯南方、百聯又一城、永安百貨等業態和公司溝通，順利地開辦了《2022百聯南方員工居家線上培訓（中層）》《教培中心重點場所消毒要點》《2022永安百貨員工居家學習計劃》三個定制化線上培訓，以及其他業務類、健康心態調整類培訓，4月份平臺運營與管理著24個線上培訓班。

        此外，線上平臺還助力集團重點場所消殺的工作，在中心領導的牽頭下，與集團總裁辦推出了《重點場所消毒線上培訓》，涉及集團內相關崗位近3000位學員，確保集團企業消殺崗位的員工通過培訓能更好理解與掌握消毒要點，并準確落實、規范開展消殺工作。

        居家辦公期間，根據上海市政府與集團疫情防控工作精神要求，在中心領導統籌部署下，為了讓集團員工能及時了解集團及各業態的抗疫工作，充分發揮“百聯i學”線上平臺作用，平臺運營部聯手視頻工作室，以慎重遴選、層層把關等方式，增設《防疫小知識》《十大重點場所預防性消毒技術要點系列課程》《勤做辦公環境消毒，守護職場人群健康》《同心守“滬”，百聯在行動》《獻吾之力，守“滬”吾城》等防疫知識學習專欄。專欄內豐富的學習資源，如辦公場所、商場、學校，甚至家庭的消殺技巧與規定應有盡有，十分實用，深受員工的歡迎。集團和中心領導帶頭學習、廣大員工自主學習，形成了人人參與、共同提升的良好氛圍。

        平臺運營部和視頻工作室雖然全員居家，但工作不停不斷，不僅保證線上培訓業務的開展，每周三還正常上新，同時為平臺后續發展做準備。疫情期間，梳理了云學堂3004節課程，為疫情期間居家線上培訓的業態需求精心篩選精品課程做準備；跟進“百聯i學”ios版本APP企業證書到期事宜，及時對接云學堂，完成證書更新，確保iPhone手機使用；對部門內各模塊工作，做進一步梳理，為今后規范有序開展各項工作奠定基礎。

        線下培訓班全線叫停之際，在線學習的獨特價值受到充分重視，多名員工表示，線上職業培訓是一種新穎的培訓方式，在家待崗期間，可以靈活安排時間學習職業技能，提升職業水平，復工后，這些技能會在未來的工作中發揮巨大作用。

        線上培訓不僅可以獨立運營，也為線下培訓做了加法，開闊了培訓視野。更重要的在于線上培訓的底層邏輯，解決人才、組織、企業發展問題等關鍵因素始終未變，反而越發強化，這些作用必將為構建未來更完善的線上線下立體培圳體系打下了堅實的根基。

（供稿：教蓓    編輯：何陽陽）