公司總經(jīng)理王曉琰在傳達(dá)集團(tuán)半年度工作會(huì)議精神時(shí)指出，疫情后的零售市場(chǎng)面臨著巨大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，全渠道全體員工要把握好窗口期，充分發(fā)揮直播、社區(qū)及線(xiàn)上平臺(tái)作用，乘勢(shì)而上，上下一心，凝心聚力，在打造集團(tuán)數(shù)字化商業(yè)體的進(jìn)程中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)還提出了六點(diǎn)要求：一是團(tuán)隊(duì)要有志氣，要勇于在百聯(lián)的數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中留下探索的足跡；二是員工要有匠氣，面對(duì)問(wèn)題要充分發(fā)揮匠人死磕到底的精神；三是做事要顯硬氣，要有把事情做好做成的魄力和勇氣；四是做人要大氣，要勇于擔(dān)當(dāng)，以主人翁的心態(tài)做問(wèn)題的終結(jié)者；五是創(chuàng)新要多銳氣，要敢于創(chuàng)新，在不斷的革新過(guò)程中找到商機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力；六是協(xié)同要多底氣，要練好內(nèi)功，真正實(shí)現(xiàn)全渠道向科技企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席李書(shū)鴻結(jié)合疫情期間員工堅(jiān)守崗位、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的表現(xiàn)，號(hào)召所有員工一要有奉獻(xiàn)精神，關(guān)鍵時(shí)刻挺得出。在崗位有需要、在組織有需要的時(shí)候能義無(wú)反顧地挺身而出；二要能厚積薄發(fā)，學(xué)以致用干得出。要不斷地學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，并將自己的所學(xué)所長(zhǎng)能夠很好地發(fā)揮出來(lái)；三要做先鋒戰(zhàn)士，危難關(guān)頭豁得出。哪怕沒(méi)有后路也要有一往無(wú)前的勁頭，為完成目標(biāo)不計(jì)得失地沖鋒陷陣。
公司黨政班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表等參加了會(huì)議。
（供稿：艾兜）