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2022-07-30
人力中心召開半年度工作會議
        7月28日,人力資源管理中心召開2022年半年度工作會議。黨委書記曲軍梅作半年度黨委工作報告,人力中心主任肖輝作半年度行政工作報告,黨委副書記陳宇主持會議,中心班子成員及全體中層干部參加會議。
        會議傳達學習了集團半年度工作會議精神,結(jié)合中心特點,對下階段工作提出了要求。
        會議在總結(jié)上半年工作時指出,今年上半年全體干部員工努力克服新冠疫情帶來的各種困難,全力做好服務管理和穩(wěn)定工作,通過各項措施的落實確保中心工作不斷不亂,有效助力集團大局的穩(wěn)定;同時,中心全體黨員干部率先垂范,開展承諾踐諾活動,積極投身社區(qū)疫情防控工作,凸顯國企員工的社會擔當。
        會議在部署下半年工作時要求,人力中心要嚴格按照“五求”工作目標,圍繞“創(chuàng)新服務特色”“提升管理水平”“維護和諧穩(wěn)定”三條主線,持續(xù)優(yōu)化服務和管理,切實做好離休干部、退休人員及離崗職工三類人員的服務管理工作。人力中心廣大干部職工要進一步統(tǒng)一思想,提高站位,緊繃防疫之弦,繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風,擔當作為、攻堅克難,強化問題導向、突出重點,確保中心穩(wěn)定發(fā)展局面,進一步助力集團戰(zhàn)略發(fā)展目標實現(xiàn),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
(供稿:仁立)
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