勞動競賽活動堅持“企業(yè)發(fā)動、人人參與、勇創(chuàng)佳績”的基本原則，發(fā)動廣大職工通過自媒體等渠道更廣泛地傳播百聯(lián)股份營銷活動信息，通過對商品的組織推廣更深入地挖掘百聯(lián)股份商品價值；通過線上運維更持久地擴大百聯(lián)股份社群規(guī)模，從而為企業(yè)營銷業(yè)績提升再建新功。活動將評選出一批營銷達人、先進營銷班組、卓越營銷門店以及優(yōu)秀個人和組織獎。競賽方案一經(jīng)發(fā)布后，各級工會組織積極響應(yīng)并成立相應(yīng)的人人惠班組，落實全員動員。

        第一八佰伴推出2022“人人惠”主題技能比武——百聯(lián)云店Dior超級品牌月專項活動和專題宣貫會，對“人人惠”班組組長進行培訓(xùn)，以達到更好的線上推廣傳播效果，激勵員工“玩轉(zhuǎn)”線上營銷工具，進一步激發(fā)私域流量經(jīng)濟。百聯(lián)青浦奧萊和百聯(lián)曲陽則運用現(xiàn)有成規(guī)模的社群營銷渠道，設(shè)立個性化的競賽方案，發(fā)揮“人人惠”班組長和社群客服的雙重“經(jīng)驗值引導(dǎo)”作用，積極挖掘分享云店亮點特色商品，進一步為營銷工作提效。百聯(lián)濱江組織員工實操培訓(xùn)，結(jié)合7-8月“縱夏生活節(jié)”和“Dior超級品牌月”，解決實際操作中常遇到的共性問題，邀請“人人惠”達人分享經(jīng)驗和技巧，凝聚老客人、獲得新客，讓百聯(lián)云店成為消費者認識百聯(lián)、喜歡百聯(lián)的紐帶和橋梁。

        本輪勞動競賽將與百聯(lián)股份三四季度的多場主題營銷活動相結(jié)合，形成集中力量、多點突破的攻堅效應(yīng)，為全年目標任務(wù)努力創(chuàng)新增長。

（供稿：百舸）