葉永明對百聯股份2021年各項工作所取得成果給予高度肯定，并就集團SBP22戰略發展環境與策略重點進行了詳細講解，要求百聯股份作為市場化主體的二級企業，2022年需結合集團策略重點，在公司戰略屋框架指引下，切實做好“四大建設”和“兩大重點”工作，即“深化企業市場主體建設、全面推進企業體系建設、完善體制機制人才建設和加快創新及數字化建設”，以及“推進國際消費中心城市建設重點工作和加速零售主業提質增效重點工作”，全體干部要不斷提升領導力，著力打造“開放”“自驅”“突破”“互信”“簡單”的文化共識，帶領廣大職工在企業高質量發展新征程上再立新功。

        百聯股份黨委書記、總經理張申羽回顧總結了2021年重點工作，提出2022年百聯股份將根據集團經濟工作部署要求，以“穩中求進，高質量發展”為主基調，積極承接“四項建設”和“兩大重點”工作，在不確定性中保持戰略定力，堅守使命初心，穩步高質量發展，在創新與突破中不斷提升百聯股份產品力、品牌力，在圓滿完成十四五規劃各項經濟任務基礎上，贏得更多社會關注度，更強市場影響力，更強行業競爭力。

        黨委副書記、紀委書記王玨作黨委工作報告，全面回顧總結2021年黨委工作，明確今后工作指導思想和主要任務，助力公司“十四五”戰略規劃精準落地，聚焦零售主業經營增效，加速產融業務發展融入，全面數字化轉型升級，全力深化改革增長，堅持創新驅動發展，切實解決影響制約企業發展的主要矛盾和瓶頸問題，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

        會上，張申羽向各事業部、成員企業下達“2022年開門紅”指標，財務管理部總經理田穎杰作業財一體化報告，副總經理曹海倫作百聯股份2021年營運分析報告，副總經理葉曉京、王壽慶、奧特萊斯事業部負責人蔡曉晶分別介紹了百貨事業部、購物中心事業部及奧特萊斯事業部2022年工作舉措。

（供稿：百舸    編輯：何陽陽）