七月流火、持續高溫、熱浪翻滾。百聯置業一線干部員工不畏酷暑，堅守崗位，以行動詮釋擔當，用奉獻書寫責任，以敬業迎接“烤”驗。近日，公司領導班子成員分別前往各基層班組，為在高溫環境下堅持工作的一線員工送去了消暑清涼“補給包”，在炎炎夏日為廣大員工帶來了一絲清涼。
每到一處慰問現場，公司班子成員與干部員工親切交流，對大家連日來“戰高溫、斗酷暑、促發展”的拼搏精神給予充分肯定，表示衷心地感謝。同時，反復叮囑員工們要在高溫天做好自我防護，注意勞逸結合，勉勵大家保持飽滿的精神狀態和工作熱情，全力沖刺全年各項目標任務。
公司黨委書記徐馳民一行先后赴河岸商業、百聯物業四行天地服務中心、外輪供應駕駛員班組等現場看望慰問一線員工，關切詢問了各一線點位防暑降溫和后勤保障等舉措的落實情況，他強調，各企業要高度重視高溫季節員工防暑降溫和安全生產工作，聚焦基層一線員工所思所想所盼，落深落細落實“我為員工群眾辦實事”各項舉措，切實維護員工的身心健康和合法權益，讓更多員工實實在在感受到來自組織的貼心關愛，以更多元的方式調動員工的工作熱情，實現雙向互益。
公司黨委副書記、總經理劉加峰帶隊前往百聯物業青浦奧萊服務中心和南方商城服務中心等地，慰問在高溫酷暑下守護集團主業發展的物業服務一線員工，詳細了解了企業在改善員工工作環境、保障員工健康權益等方面的情況，要求企業進一步提高思想和責任意識，時刻繃緊安全生產這根弦，切實做好高溫天氣環境下員工的安全防護工作，合理安排休息時間，關心員工身體健康，確保員工平安度夏、健康度夏、清涼度夏。
堅持開展“夏送清涼”傳統活動是公司關懷一線員工的重要體現，也是落實員工實事工程的重要舉措。公司將持續堅持“一線工作法”，動態了解和解決員工的“急難愁盼”，不斷提升員工的幸福感、安全感和歸屬感。
公司其他領導班子成員分別趕赴一線班組看望慰問基層員工。
（供稿：智燁 編輯：費凡 審核：黃巖）