1月28日上午，農(nóng)歷兔年的第一個工作日，集團在百聯(lián)大廈召開2023年新春干部大會，對全年工作進行再部署再動員。集團黨委書記、董事長葉永明，黨委副書記、總裁濮韶華分別講話，黨委副書記、工會主席秦青林主持。集團領(lǐng)導班子成員集體向大家拜年，恭祝百聯(lián)全體干部員工新春快樂、身體健康、闔家幸福、大展宏“兔”！

        葉永明向集團系統(tǒng)全體干部員工致以新春的問候和美好的祝愿，并送上新春對聯(lián)：“虎氣凜風辭舊歲抗疫情保增長；兔靈壯志肇新年高質(zhì)量促發(fā)展——樂享美好生活”。

        葉永明強調(diào)，2023年集團要抓重點，補短板；重落實，夯基礎(chǔ)。對標對表百聯(lián)黨建五年規(guī)劃總體目標和“十四五”黨建基本原則、主要任務，集團黨委今年要圍繞工作指導思想和重點工作，開展“三重三強”黨建主題活動，推進六個方面重點任務：一要突出政治建設統(tǒng)領(lǐng)，推動學習貫徹黨的二十大精神走深走實；二要突出夯實三基建設，提升基層黨組織有型有效覆蓋質(zhì)量；三要突出零基管理融入，增強全面從嚴治黨的針對性有效性；四要突出選用機制創(chuàng)新，進一步強化治企興企干部人才支撐；五要突出文化價值引領(lǐng)，持續(xù)弘揚百聯(lián)文化凝聚發(fā)展共識；六要突出職工主體地位，團結(jié)凝聚合力共促百聯(lián)改革發(fā)展。鑒于疫情發(fā)展形勢和政策要求，今年經(jīng)濟工作圍繞工作會議確定的指導思想和重點工作，聚焦“重中之重”，推進SBP 23戰(zhàn)略的落地實施；圍繞四大評價維度明確2023年核心KPI目標與關(guān)鍵舉措；明確經(jīng)營與規(guī)劃重點工作事項與要求；加強核心能力建設補齊短板；加快自驅(qū)敏捷的市場主體體系建設。

        濮韶華向春節(jié)期間仍然堅守在一線的所有干部員工和支持集團發(fā)展的員工家屬致以節(jié)日問候。他回顧了2023年元旦以來經(jīng)濟運行的總體情況：集團經(jīng)濟運行平穩(wěn)，節(jié)日營銷有序開展，客流回暖銷售提升，各項重點工作有序推進。具體呈現(xiàn)出四大亮點：“年味”活動精彩紛呈、IP聯(lián)名推廣特色突出、開業(yè)項目效果顯著、民生保供持續(xù)推進。濮韶華進一步部署了2023年一季度經(jīng)濟運行的重點工作：一是全力以赴完成一季度經(jīng)營目標；二是加快推進落實重點工作；三是繼續(xù)抓好防疫和安全穩(wěn)定工作。

         會上，葉永明向濮韶華總裁及班子成員下達《2023年業(yè)績責任書》和《黨風廉政建設責任書》。














        集團向各二級公司下達2023年度《業(yè)績責任書》。



        集團向各二級公司（中心）下達2023年度《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《信訪工作目標責任書》和《安全生產(chǎn)工作責任書》。

        集團領(lǐng)導班子成員，集團總部部室主要負責人，各二級公司（中心）黨政主要負責人參加會議。

（文：陳勵耘    圖：王浩然    編輯：費凡）