百聯置業(yè)黨委圍繞構建青年員工培養(yǎng)體系，將“唐揚”專家工作室作為重要實踐鍛煉平臺之一，積極探索“為青年成才領航、為企業(yè)發(fā)展助力”的育才之路。2023年以來，專家工作室組織青年員工圍繞公司長租公寓核心產品線建設，開展了一系列實戰(zhàn)歷練活動，為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才保障。
拓展視野，助新人融入。專家工作室組織青年參觀百聯置業(yè)遼源西路111號項目施工現場，了解唐山路“和光寓”項目的建設經驗和運營情況，并到爾家、天空之城@HOME等市場標桿項目中開展研學，通過對標分析，對長租公寓市場的趨勢、設計、建造和運營有了更全面的認識，幫助青年全面融入企業(yè)“重中之重”。
拓展思路，助新人筑能。專家工作室常態(tài)化組織青年員工圍繞招商模式、管家能力建設、運營降本增效、租戶粘性提升以及信息化提升等方面進行了專題研討和頭腦風暴，形成了長租公寓物業(yè)管理降成本、公寓管理專業(yè)人才隊伍培育等研究報告，為公司建立良好的租戶口碑、塑造“和光寓”品牌形象打下了堅實基礎，進一步夯實了青年員工的能力建設。
強化實踐，助新人成長。青年員工們通過參與長租公寓產品線建設，提升了全方位思考能力、專業(yè)認知能力和市場洞察力，增強了團隊協作和解決問題的能力，并為百聯置業(yè)的長租公寓項目提供了有益的建議和參考，多位青年在項目中展現出獨特的創(chuàng)新思維已被吸納運用到新項目之中。
百聯置業(yè)黨委已將“唐揚”專家工作室打造成為公司青年人才成長鍛煉的實訓基地，期待在專家工作室的持續(xù)助力下，置業(yè)青年人才創(chuàng)造出更多業(yè)績，為公司高質量打造“集團重要資產集約運營服務平臺”戰(zhàn)略目標注入新的活力與青春動力。
（供稿：智燁）