在集團“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)和國企改革深化提升落地實施的關(guān)鍵之年，為更好發(fā)揮干部職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用，4月，根據(jù)百聯(lián)股份黨委“紅旗指引聚人心，百舸爭流促發(fā)展”主題活動布置，百聯(lián)股份改革深化提升行動宣貫及案例評比活動如火如荼地開展。公司成員企業(yè)根據(jù)國企改革深化提升行動的重要文件精神，圍繞集團相關(guān)行動計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合當下經(jīng)營發(fā)展目標開展宣貫工作，營造“同心同夢同行、共創(chuàng)共擔共享”的文化氛圍。
在宣貫過程中，成員企業(yè)在注重宣貫內(nèi)容的精準性和針對性的基礎(chǔ)上，融合企業(yè)文化和經(jīng)營實際，向員工開展多形式、分層次、全覆蓋的宣傳，其中不乏特色舉措。有的企業(yè)制作了“一圖讀懂”上新內(nèi)部宣傳專欄，有的企業(yè)組織黨員干部、勞模和青年宣講交流，有的企業(yè)采用主題學習小程序打卡或是微信群“每日一問”來提高宣貫效率，更多的則是開展市場調(diào)研或微提案等將行動落到工作實處。
值得一提的是，本次宣貫案例申報采用了“微視頻”的形式，一方面對企業(yè)的宣貫方案、特色舉措、宣貫成效，以視頻形式進行直觀的陳述，另一方面則更利于互學互通和經(jīng)驗分享。經(jīng)過評比，最終誕生“十佳”宣貫案例。
接下來，百聯(lián)股份的干部員工們將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作投入到國企改革深化提升行動中去，為實現(xiàn)企業(yè)新一輪發(fā)展目標貢獻力量。
（供稿：朱怡雯）