在百聯股份半年度工作會議上，公司黨委書記、董事長張申羽從觀勢、洞見、破局三個角度，對BSC目標達成情況進行了評價，結合宏觀經濟形勢及行業動態、近期國資國企重點政策的分析研判，提出下半年要以新質生產力引領商業更新升級、以敏捷組織力驅動企業高質量發展、以產融協同力提升商業運營價值創造，要求在座干部更開放，做改革創新的先行者；更擔當，做一切問題的終結者。
公司黨委副書記、總經理曹海倫代表經營班子作半年度經濟工作報告。上半年，公司圍繞助力上海國際消費中心城市建設、打響“首發上海”品牌、存量項目提質增效、深化供應鏈體系建設等重點工作，扎實推動多項改革任務落地見效。下半年，公司將持續圍繞高質量發展總體目標，積極搶抓國家和本市重大戰略機遇，對照集團改革深化提升行動實施方案和任務清單、公司三年行動方案、SBP24戰略部署策略重點，全力以赴推動各項工作目標達成。
會議傳達了黨的二十屆三中全會精神，對公司黨委重點工作進行了回顧和部署。上半年，黨委以“紅旗指引聚人心、百舸爭流促發展”主題活動促企業改革深化提升，為公司創新轉型高質量發展提供堅強保證。下半年，黨委將以黨的創新理論凝心鑄魂、以先鋒堡壘助推改革提升、以紀律規矩打造風清氣正、以群團合力營造和諧共生。
在教培中心（黨校）的半年度工作會議暨員工大會上，教培中心黨委書記、百聯黨校常務副校長陸敏用“磁場”總結上半年黨委工作，一是凝心鑄魂，以堅定信念鍛造“紅色磁體”；二是深耕細作，以思想賦能激發“內生磁力”；三是守正創新，以時代要求集聚“服務磁能”；四是積勢蓄力，以暖心工程增強“幸福磁陣”。下半年，教培中心（黨校）將按照“三個走在前列”的要求，堅持“黨校姓黨”的根本原則、彰顯“為黨育才”的獨特價值、貫徹“從嚴治校”的方針準則，錨定目標、聚焦重點，立足實際、精準發力，為高質量建設國資系統一流企業黨校而努力奮斗。
黨委副書記、副主任（主持工作）王玨對教培中心（黨校）行政工作進行了回顧、布置。上半年，教培中心（黨校）緊緊圍繞集團組織與人才的重中之重，全方位提升培訓賦能的力度和廣度，各項培訓業務指標穩步推進。下半年，教培中心（黨校）將以集團提出的“聚焦關鍵業務核心能力建設、聚焦重點領域專業技能提升”為導向，聚焦十項重點工作，以“行而不輟，萬里可期”的奮斗精神為集團的教育培訓事業和中心的創新高效發展而奮斗。
會上，陸敏為全體員工講授黨紀學習教育專題黨課，流通學校匯報了支部黨建品牌建設情況，全體員工觀看了《信仰的力量》專題片。
（ 供稿：百舸、教蓓）