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2024-06-28
對標“龍舟賽” 努力“多進球” 確保完成全年目標
百聯(lián)集團召開2024年半年度工作會議
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        6月28日下午,百聯(lián)集團召開2024年半年度工作會議。會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察上海重要講話精神,落實國企改革深化提升行動,聚焦集團戰(zhàn)略發(fā)展重中之重,認真總結2024年上半年集團工作,分析形勢,明確任務,動員部署下半年重點工作。集團黨委書記、董事長葉永明出席會議并講話,黨委副書記、總裁濮韶華作經(jīng)濟工作報告,集團黨委副書記、工會主席夏柱道主持會議。
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        葉永明在講話中,結合宏觀經(jīng)濟形勢、零售行業(yè)與消費市場、金融投資市場發(fā)展態(tài)勢的分析研判,對近期國資國企重點政策、要求進行了解讀。上半年,集團圍繞戰(zhàn)略發(fā)展“重中之重”積極舉措、推進落實,在戰(zhàn)略發(fā)展上,基本形成“一核三柱”體系,構建產(chǎn)業(yè)協(xié)同,提升商業(yè)地標價值,推進上海國際消費中心城市建設;在經(jīng)營提質(zhì)上,助力首發(fā)激發(fā)消費,商業(yè)融合藝術文化,強化商品力及體驗、服務社區(qū)、發(fā)展特許加盟;在營銷傳播上,結合五五購物節(jié),積極豐富服務消費,助力傳播,擴大品牌影響力。同時,對“組織與人才”“合規(guī)與風控”“戰(zhàn)略與改革”“經(jīng)營與財務”“四維度”目標達成情況進行了評價。
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        葉永明指出,“十四五”以來,百聯(lián)持續(xù)攻堅克難積極舉措,從戰(zhàn)略發(fā)展,流程體系,整合營銷,組織人才等方面拉長板、補短板,危中尋機,不斷提高核心競爭力,在多重承壓下仍保持盈利。結合當前的內(nèi)外部環(huán)境及形勢,基于上半年工作實績,下半年要著重抓好三方面工作:一是聚焦經(jīng)營增效提質(zhì)。積極推進整合營銷擴大銷售規(guī)模,提升高毛利商品占比改善毛利結構,嚴控支出實現(xiàn)降本增效控虧減虧,回補缺口力爭實現(xiàn)全年經(jīng)營目標;二是發(fā)力戰(zhàn)略改革發(fā)展重點事項。落實改革深化提升行動方案,驅(qū)動集團建設現(xiàn)代新型企業(yè),推進集團公司治理優(yōu)化提升,改革審計制度完善合規(guī)制度,聚焦國資專項夯實發(fā)展基礎,加快落實聯(lián)華扭虧重組改革,深化資產(chǎn)公司的專業(yè)化發(fā)展及置業(yè)與物流公司聯(lián)合重組;三是積極推進SBP25規(guī)劃重點事項落地實施。推進重點商圈轉(zhuǎn)型及渠道發(fā)展,承接國家及上海戰(zhàn)略發(fā)展機遇,推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型及BLOS建設,發(fā)力服務消費及建設服務品牌,發(fā)展上海證券及強化產(chǎn)業(yè)基金。
        葉永明對集團黨委重點工作進行了回顧和部署。上半年,集團黨委認真落實中央、市委及市國資委黨委各項決策部署,全面啟動黨紀學習教育,扎實推進“牢記囑托、勇?lián)姑母锷罨嵘ㄐ鹿?rdquo;和“三建三促”黨建主題活動,黨的領導作用不斷強化,“三基建設”提質(zhì)增效,干部人才隊伍加快充實,黨風廉政建設和巡察工作持續(xù)發(fā)力,文化建設和群團工作豐富有效,老干部、信訪穩(wěn)定、國安保密工作穩(wěn)步推進,年初確定的五大方面、18項重點任務和61條具體舉措取得積極成效。下半年,要重點抓好6項任務:一是扎實推進黨紀學習教育走深走實;二是持續(xù)深入開展黨建主題活動;三是積極推進干部人才工作;四是深化“零基管理”工作機制;五是深入開展服務品牌專題勞動競賽;六是強化黨建2.0平臺賦能作用。
        葉永明強調(diào),集團上下要聚焦現(xiàn)代新國企“四新”要求和集團高質(zhì)量發(fā)展“重中之重”任務目標,發(fā)揚“龍舟賽”奮勇爭先、頑強拼搏的精神,堅定信心,攻堅克難,努力破局,多進“好球”,加快建設“一核三柱”現(xiàn)代新型商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團。
        濮韶華代表集團經(jīng)營班子作題為《錨定目標迎難而上,奮發(fā)有為共謀發(fā)展》的經(jīng)濟工作報告。報告指出,上半年,集團經(jīng)濟工作圍繞“深化改革增長創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展”實現(xiàn)“三穩(wěn)三進”。一是經(jīng)營提質(zhì)、降本控費穩(wěn)進增效;二是規(guī)劃目標、項目執(zhí)行穩(wěn)步推進;三是風險把控、合規(guī)建設行穩(wěn)致遠;四是重中之重舉措有實效;五是產(chǎn)融賦能提升有進展;六是組織人才建設有成果。結合國際國內(nèi)宏觀形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢分析,下半年,集團上下要以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,全力以赴促銷售穩(wěn)增長,全速推進高質(zhì)量發(fā)展,全面落實降本增效,為實現(xiàn)集團全年經(jīng)濟發(fā)展目標提供堅強保障。重點關注三方面工作:一是錨定預算目標,全力以赴抓銷售拼增長。“一核三柱”各產(chǎn)業(yè)板塊要積極舉措發(fā)現(xiàn)市場機遇,尋找業(yè)務增量和潛在機會,確保完成全年目標。二是全面落實關鍵舉措,有序推進改革發(fā)展。聚焦百聯(lián)主責主業(yè),推進一批重點戰(zhàn)略事項、重點發(fā)展舉措、重點改革措施落地。三是發(fā)揮專業(yè)條線優(yōu)勢,提升管控效率效能。嚴格控本降費提效,分類施策有效控虧減虧,關聯(lián)業(yè)務加強合規(guī)管控,緊跟形勢強化安全管控。
        會上,夏柱道宣讀了關于表彰2022-2023年度集團“兩優(yōu)一先”和命名集團系統(tǒng)第二輪特色黨建品牌的有關文件。
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圖:葉永明、濮韶華為表彰先進頒獎
        會議表彰了集團系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織,正式命名了集團黨建品牌“融·光”和集團系統(tǒng)第二輪24個特色黨建品牌,發(fā)布了集團“1+15+N”黨建品牌矩陣。
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        集團領導班子成員、專職監(jiān)事,集團總部各部室負責人,各二級公司(中心)班子成員(含掛職)及兩辦負責人,各公司直屬單位黨政主要負責人,集團第二輪特色黨建品牌及2022-2023年度“兩優(yōu)一先”表彰對象等參加會議。 
(文字:陳勵耘   圖片:王浩然)
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