2024年是物貿股份實施“十四五”規劃的攻堅之年。根據集團打造現代“四新”國企、產融全面提升賦能發展的目標要求，物貿股份上下提振“奮力一跳”的精神狀態，以“搶占發展機遇、聚焦重點項目、培育核心能力、破解發展難題”為工作主線，從增強業態核心功能出發，圍繞高質量發展“重中之重”，構建“一體四翼”多業態專業服務平臺，積聚市場品牌影響力，朝著物貿向綜合服務商轉型的戰略目標不斷邁進。

        順應數字化創新發展的趨勢，物貿股份下屬有色金屬交易中心積極貫徹落實市區兩級政府關于促進生產性互聯網服務平臺高質量發展的戰略部署，探索搭建“平臺+園區”核心架構，以打造智慧供應鏈綜合服務平臺為契機，努力把交易中心建設成為國內一流、國際有重要影響力的有色金屬供應鏈創新與應用示范區。

        交易中心以政策賦能為抓手，加大招商穩商力度，引進業內優質企業，進一步加快產業集聚；深化“五個不出樓”園區特色，通過線上線下有機結合，推進園區智能設施升級，持續打造智慧樓宇，實現智慧服務、智慧管理、智慧安全“三智”齊抓升級服務能級，進一步提升營商環境；健全園區服務管理體系，完善“白名單”管理，構建數字誠信體系，2023年已推薦7家入駐企業納入區白名單考察對象，其中2家企業已納入白名單，現園區內共計37家企業納入白名單。通過優化園區營商環境整體生態，增強行業輻射力和帶動力，推動國內統一大市場建設。 

        交易中心響應市區政府的創新示范區建設要求，以制度創新、政策聚焦為契機，努力打造智慧供應鏈綜合服務平臺。與業內資源、龍頭企業共同推進構建價格聯盟，探索形成報價機制，進一步加大“物貿價格”的品牌影響力和市場占有率；運用“白名單”管理政策，優化園區數據采集方式，進一步豐富與完善現貨價格指數；與金融機構、物流企業共同研究探索適合有色金屬供應鏈平臺的金融服務產品與物流系統配套等領域創新和高效融合，構建平臺應用場景，助力推進與引育產業鏈、供應鏈、創新鏈核心企業上鏈，進一步完善平臺服務功能，努力實現有色金屬行業高質量發展。

        交易中心致力于完善數字化賦能，在報價系統、信息采集、政策承接、智慧服務、誠信體系等多個系統進行開發與研發，搭建適應“平臺+園區”的數字應用架構與管理體系，初步實現供應鏈服務平臺數字化應用。同時，在各方支持與配合下，研究第三方數據接入的可能性與技術方法，集成多渠道數據，建設平臺數據池，初步形成能為政府部門、平臺和生態圈行業用戶等多場景、多維度應用的數據體系，助推供應鏈綜合服務平臺的高質量發展。 

        交易中心致力于人才建設，為示范區建設輸入人才“活水”。通過人才基地建設、“青藍計劃”等為抓手，內外兼修，對內完善適應示范區建設的人才隊伍建設機制，通過“引、培、管、用”等全過程管理，打造一支政治素質好、創新能力強、專業技能優的專業人才隊伍；對外協同行業協會、高校，通過技能大賽、實訓基地等媒介，現已連續2年協辦上海市有色金屬行業職業技能競賽，累計參賽達269人次，累計參與團隊賽達30隊次，為園區乃至行業發展提供專業人才培養服務，努力成為行業人才資質標桿，建立充沛的“示范區”人才資源的“蓄水池”。

（供稿：霧貌）