在集團(tuán)人力資源部的支持與推動(dòng)下，第二批借調(diào)人員在人力中心工作近一年，為深化借調(diào)員工賦能轉(zhuǎn)崗機(jī)制，精準(zhǔn)把握借調(diào)員工的思想動(dòng)態(tài)，中心近期召開第二批借調(diào)員工賦能轉(zhuǎn)崗經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)。
會(huì)議從“嚴(yán)選細(xì)做、精心帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、深耕團(tuán)隊(duì)”四個(gè)維度，總結(jié)一年來中心對(duì)借調(diào)人員培養(yǎng)鍛煉工作。與會(huì)員工結(jié)合個(gè)人工作實(shí)踐分享感悟以及提出合理化建議。
會(huì)議對(duì)借調(diào)員工在中心“服務(wù)、管理、穩(wěn)定”等方面的工作給予肯定，并要求：一要“貴在堅(jiān)持”，保持良好的工作狀態(tài)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；二要“持續(xù)學(xué)習(xí)”，通過參加培訓(xùn)和競賽不斷提升能力，以實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提質(zhì)增效；三要“心存感恩”，期望員工能夠真誠投入工作，積極融入團(tuán)隊(duì)，始終以大局為重，與中心的發(fā)展保持同頻共振。
此次交流會(huì)既是借調(diào)員工成長成果的集中展示，也是優(yōu)化人才機(jī)制的實(shí)踐探索。人力中心將在集團(tuán)人力資源部支持下，持續(xù)完善借調(diào)用人模式，推進(jìn)“一人多崗、一專多能”培養(yǎng)機(jī)制，以高效人力配置為集團(tuán)穩(wěn)定工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
（供稿：人力中心）