7月22日，聯華股份召開2025年全面從嚴治黨暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會議。會議傳達了百聯集團警示教育會議精神，宣貫了聯華股份組織架構調整的意義，剖析了聯華近幾年發生的案例，與會人員簽訂了責任書并集體觀看專題警示教育片。

        會議強調，聯華全體黨員、干部一要“守心”，突出理想信念、守好政治規矩，面對挑戰，不斷增強志氣、骨氣、底氣，知難而進、迎難而上；二要“守節”，突出警示教育，守好政治紀律，不僅要嚴守清正坦蕩的親友圈、更要習慣在監督中干事創業；三要“守行”，突出行為規范，守好政治作風，以中央八項規定精神為根本標尺，始終心存敬畏、行有所止，始終繃緊作風建設“警戒線”。她指出，聯華當下進行的總部組織變革，不是簡單的結構調整，而是在自驅敏捷、破繭重生上的選擇。聯華各級領導干部要以“破繭”的勇氣、“重構”的思維、“共擔”的使命攜手共進。

        會議指出，零售業正經歷深刻變革，傳統模式面臨前所未有的挑戰。推進業務模式、管理機制、組織架構的迭代變革，是激發聯華創新活力、賦能業務增長的核心動力。一方面，必須牢固樹立機遇意識和危機意識，以主人翁姿態主動擁抱變革；另一方面，要著力強化系統思維，深刻把握業務轉型與組織變革的內在邏輯，在新架構中精準定位、擔當作為，共同肩負起公司轉型發展的艱巨責任與光榮使命。  

        7月18日，百聯股份召開2025年全面從嚴治黨暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會議，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，扎實開展警示教育，以作風建設新成效開創企業高質量發展新局面。

會議指出，重視和加強作風建設是黨的優良傳統和重要政治優勢，要保持清醒頭腦，深刻認識作風建設對于加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設的重大意義，持之以恒地發揚黨的光榮傳統和優良作風。

        會議強調，要保持永遠在路上的韌勁，以史為鏡、以案為鑒、一嚴到底，切實把中央八項規定精神內化于心、外化于行。要時刻將廉潔意識、合規意識融入企業經營管理，時刻繃緊廉潔之弦、合規之弦、法律之弦，讓合法合規成為企業最堅實的護城河。

會議要求，各級干部要從自身做起抓落實。要帶頭守好“小節”，把住作風建設“第一道關口”；帶頭破除“虛功”，把精力用在解決實際問題上；帶頭挑起重擔，在攻堅克難中彰顯作風擔當；帶頭管好“身邊人”，筑牢作風建設“責任鏈條”。

        7月25日上午，百聯資產召開2025年全面從嚴治黨暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會。會上，傳達了上海市委、市國資委黨委及集團黨委警示教育會議精神、集團保密工作相關要求，組織與會同志觀看專題警示教育片并簽署廉潔從業承諾書。

會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，全面落實集團警示教育大會精神，推動資產公司全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為加快推進集團不良資產處置和存量資產托管平臺、實現“十四五”圓滿收官提供堅強政治保障。

        會議要求，要壓實政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要聚焦突出問題，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。要夯實基層基礎，構建齊抓共管監督責任共同體。以永遠在路上的恒心韌勁持續抓好黨的作風建設，奮力書寫資產公司全面從嚴治黨新篇章，為集團建設“一核三柱”現代商業產業集團作出新的更大的貢獻！
        7月18日下午，人力中心黨委舉行2025年全面從嚴治黨暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會。會上傳達了集團全面從嚴治黨暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育警示教育會精神，并講授了專題黨課。中心各部門負責人簽訂了廉潔從業承諾書，與會人員觀看了警示教育片。

        會議強調，要進一步深化對加強黨的作風建設重要性的認識，結合近年來集團查處的典型案例，深刻剖析廉潔風險集中、腐敗易發多發的重點領域突出問題，強調黨員干部要自覺增強黨性原則和紀律觀念，切實強化責任感和使命感，持續維護好中心風清氣正的工作環境，為管理對象提供更加優質、高效的服務。

        會議要求，黨員干部要從“為何必須嚴”的政治邏輯、“形勢任務新”的現實挑戰和“要求更高更實”的時代內涵角度，在思想認識上再深化。干部要擰緊“四責協同”責任鏈條，發揮“頭雁效應”，既管好自己，也帶好隊伍，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，在責任落實上再壓實。黨員要強化黨性錘煉自覺，筑牢信仰之基，立足本職崗位，扎實做好每一項工作，以嚴的紀律、實的作風、廉的操守，在實干擔當中再作為。

（供稿：聯華股份、百聯股份、百聯資產、人力中心）