如果沒有上海發展現代服務業的久久為功，沒有百聯“讓消費者更滿意”的矢志追求，沒有聯華的悉心培養，我絕不可能把職業當事業、把超市當家里，一步一步成長為部門副經理、總部黨支部副書記，也不可能收獲聯華奮斗7年的美好回憶。
深耕領域，在創新中成長
忘不了，2018年我作為管培生定崗在運營部。運營部承接著大數據平臺建設的任務，我作為項目成員協助大數據平臺陸續上線各類報表，提升了數字化運營能力，加快公司數字化轉型。
忘不了，2021年我在百聯集團高潛培訓中，結合集團“一核三柱”的戰略布局，號召青年員工要在實際工作中善于發掘“新思路、新方法、新舉措”，為組織規劃的落地執行，勤奮實踐。
扎根崗位，在變化中成長
忘不了，2022年我轉崗至食品百貨采購部。從職能崗到業務崗的轉變，是新的挑戰。我協助采購總監一起參與自有品牌研發，開發老字號聯名款，讓老字號煥發新活力，提升聯華自有品牌影響力。
忘不了，2023年我參加了百聯集團雛鷹計劃。我們相互交流營銷傳播經驗，圍繞集團持續提升“影響力、吸引力、協同力”的目標，在集團整合營銷的戰場銳意進取，攜手奮進。
服務青年，在歷練中成長
忘不了，作為一名兼職團干部積極參與到團組織的活動中。聯華團建品牌青創合伙人，不斷增進團員和青年間的相互交流學習，不斷碰撞出思維的火花。
忘不了，我是在聯華入黨的90后青年黨員，逐步成長為支部副書記。通過黨組織有效增強青年員工的歸屬感和凝聚力。
歲月未曾虛擲，韶華未負初心。在未來的征程中，我愿繼續做永不停歇的追光者：以精進為槳，以創新為翼，讓個人成長與企業發展同頻。我相信，在崗位上不斷成長的我，能夠為企業的發展貢獻更多的力量。
（作者：聯華股份 衛怡萍）