夏柱道對工會工作提出四方面要求，一是堅持黨的領導，始終與企業經營發展緊密結合。工會干部要樹立“只有把企業發展好，才能把職工根本利益保障好”的理念，以職工娘家人、貼心人身份，深入一線，傾聽訴求，圍繞中心，凝聚職工；二是大力培養選樹優秀職工，鼓勵廣大職工創新轉型。要注重選樹對象的代表性和時代性，從新技術、新思路、新思維出發，發現人才、培養人才、留住人才；三是堅持維護職工合法權益，扎扎實實為職工辦好實事。要加強企業民主管理，預防、疏導、化解勞動關系爭議，營造企業和諧穩定氛圍；四是有效推進重點工作，體現工會組織新作為。要繼續完善工會組織建設，創建職工之家，為職工辦好實事。要以集團職工文化節為載體，鼓勵自編自導自演微電影，體現百聯文化精神。

        會上，與會委員先后審議了集團工會年度工作報告、經費預決算報告，部署了集團職工文化節、集體合同、工會經費管理培訓等近期重點工作。

（供稿：姜杰）