東方商廈青浦店自2010年4月成立企情民意氣象站以來,在百聯(lián)股份黨委的精心指導(dǎo)下,與企業(yè)各項(xiàng)工作融入發(fā)展,充分發(fā)揮著載體作用,積極提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保持著氣象站工作的長(zhǎng)效性,從不斷探索,到努力發(fā)現(xiàn),到逐漸深入,對(duì)氣象站各項(xiàng)可行性工作繼續(xù)推廣保持長(zhǎng)效機(jī)制,并努力做到“上下互動(dòng)”、“干群融通”。
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- 氣象站工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)。
商廈經(jīng)營(yíng)、管理、環(huán)境各方面工作能級(jí)的提升,離不開廣大員工的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,商廈員工通過企情民意氣象站信箱、員工懇談會(huì)等方式,像商廈領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提供了不少金點(diǎn)子,使得各項(xiàng)工作能高效運(yùn)作。例1:隨著大環(huán)境的日趨嚴(yán)峻,加之商廈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的頻現(xiàn)(離商廈2公里左右講新開吾悅廣場(chǎng)和卓越世紀(jì)中心),商廈面臨的競(jìng)爭(zhēng)也是相當(dāng)殘酷的,我們員工充分利用自己的社交圈和現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn)的方式深入了解新開店的經(jīng)營(yíng)模式、品牌結(jié)構(gòu)、商業(yè)服務(wù)、同質(zhì)化程度等各方的信息,通過溝通交流會(huì)提出自己獨(dú)特的見解,給商廈規(guī)劃轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)調(diào)整提供了良好的訊息。例2:商廈2014年6月13號(hào)舉行的“年中鉅惠”大型活動(dòng),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,全體員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,從營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)外宣傳各個(gè)環(huán)節(jié)想辦法,出新招,最終使活動(dòng)成功舉辦,當(dāng)天實(shí)現(xiàn)銷售2025.8萬元。
自氣象站工作開展以來,我們嚴(yán)格按照“出經(jīng)驗(yàn)、出效果、出特色”的工作要求,堅(jiān)持做到心中裝著員工,從行為上加以落實(shí),為員工辦實(shí)事,關(guān)注民生、體恤民情,使員工自主、自發(fā)、自愿地為企業(yè)的各項(xiàng)工作作貢獻(xiàn)。自去年開始,夏季每逢35度以上高溫,商廈為員工送上防暑降溫飲品,有百合綠豆湯、冰紅茶、蜂蜜柚子茶,管理人員以入柜式服務(wù)為員工送上絲絲涼意;為提倡綠色環(huán)保意識(shí),更為了員工健康著想,商廈為全體員工發(fā)放了1000多把調(diào)羹予以用餐,確保了員工不受一次性筷子的危害;為美化員工的茶水間環(huán)境,商廈將洗手臺(tái)改為不銹鋼洗手臺(tái),并統(tǒng)一制作告示欄便于各商場(chǎng)張貼宣傳資料,使員工能在一個(gè)干凈整潔的環(huán)境中歇息。種種舉措表面,只有將氣象站工作融入商廈的民生工作中,才能充分體現(xiàn)氣象站工作的生命力。
我們把實(shí)事做到“條件具備馬上辦、條件不足創(chuàng)造辦、條件沒有爭(zhēng)取辦”,氣象站工作組及時(shí)了解員工所思、所盼、所需,通過四年多實(shí)踐,氣象站工作給商廈帶來的生機(jī)是顯而易見的,我們將不斷深入,使商廈進(jìn)一步呈現(xiàn)出平和、融洽、積極向上的良好態(tài)勢(shì)。