近年來(lái)，面對(duì)百貨零售市場(chǎng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，永安百貨黨委堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)，貫徹全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)的宗旨，圍繞中心，服務(wù)大局，群策群力，創(chuàng)新創(chuàng)效，2010至2013年連續(xù)開(kāi)展職工群眾“金點(diǎn)子”活動(dòng)，讓員工活力競(jìng)相迸發(fā)，讓創(chuàng)新源泉充分涌流，助推企業(yè)在嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下克難奮進(jìn)。
　　永安百貨四年來(lái)先后開(kāi)展“精彩世博  經(jīng)典永安”、“業(yè)績(jī)創(chuàng)先、服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效、共鑄經(jīng)典”等員工金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)，目的是為公司提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為員工創(chuàng)造更多福利，在費(fèi)用管理上開(kāi)源節(jié)流。公司持續(xù)開(kāi)展員工“金點(diǎn)子”活動(dòng)，不斷激勵(lì)員工群眾增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識(shí)，不斷鼓勵(lì)員工群眾提出更多更好的建議，不斷推進(jìn)員工個(gè)人夢(mèng)想與企業(yè)發(fā)展融合的進(jìn)程。
　　全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，得到廣大永安員工群眾的積極響應(yīng)和支持。2010至2013年永安員工（包括廠方員工）積極參加“金點(diǎn)子”活動(dòng)，提出經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、后勤四個(gè)大類合理化建議752條，評(píng)審出獲獎(jiǎng)金點(diǎn)子21條。廣大員工群眾踴躍參與企業(yè)民主管理，關(guān)心經(jīng)營(yíng)服務(wù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。通過(guò)群眾性“金點(diǎn)子”活動(dòng)，公司形成了上下一心、團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好局面。
　　真心實(shí)意聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)建議，積極改進(jìn)工作解決實(shí)際問(wèn)題。永安百貨黨政工高度重視員工群眾合理化建議，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真評(píng)審員工金點(diǎn)子，大力組織獲獎(jiǎng)金點(diǎn)子的實(shí)施，公布獲獎(jiǎng)金點(diǎn)子的實(shí)施計(jì)劃，每年落實(shí)責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟蹤獲獎(jiǎng)金點(diǎn)子的落實(shí)情況，切實(shí)將員工群眾的智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的生產(chǎn)力。同時(shí)，將關(guān)系員工群眾切身利益和員工福祉的意見(jiàn)建議作為重大實(shí)事，列入公司重要議事日程優(yōu)先解決，加大投入辦好職工食堂，改進(jìn)員工福利。
　　遵循出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效的思路，永安百貨員工群眾合理化建議從實(shí)際出發(fā)，貼近基層、貼近顧客、貼近經(jīng)營(yíng)，接地氣、重民意、講真話，充分反映企業(yè)工作細(xì)節(jié)和員工群眾心聲。如員工石瑩提出穩(wěn)定顧客消費(fèi)群、抓住重點(diǎn)大類促銷的金點(diǎn)子，就緊密聯(lián)系當(dāng)前購(gòu)物中心、電子商務(wù)沖擊的實(shí)際，希望定期開(kāi)展重點(diǎn)品牌促銷活動(dòng)，穩(wěn)定永安會(huì)員客戶，提升顧客對(duì)永安的忠誠(chéng)度。又如員工秦家萍提出加強(qiáng)低值易耗品管理的好建議，有辦法、有措施、有操作性，得到干部、群眾的一致好評(píng)，很快得到實(shí)施。再如員工張曉明、沈露璽提出在商場(chǎng)第一線安裝多臺(tái)得仕卡POS機(jī)，員工蔣佳玲提出暢購(gòu)一卡通撥號(hào)太慢建議加快聯(lián)網(wǎng)速度，都是在實(shí)際收銀工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)便利顧客消費(fèi)，避免永安客人久等。