7月7日，人力資源中心在本部會議室召開了半年度工作會議，中心各部門干部及下屬企業黨政班子成員30余人出席了會議，會議由中心副主任孫珮主持。
中心主任李健在會上強調：中心下半年工作要突出“兩個加強、兩個確保”，不斷提高解決問題的能力，為集團整體的改革、轉型、發展起到支撐服務作用。要重點抓好干部隊伍建設、對服務對象的管理、服務集團用工單位的招聘、清理目標的完成、員工素質的整體提高、安全穩定目標的落實等六個方面的工作。
中心副主任顧麗中代表主任室作了2015年半年度中心行政工作報告。報告指出，上半年, 中心按照集團的整體改革發展戰略，以立足穩定、服務民生為目標，以提升服務為工作主線，以攻克企業清理瓶頸為重點，全面完成了年度計劃所確定的上半年工作目標，待崗人員上崗率、企業清理現金流量上繳等重要指標均超額完成任務，在加強對服務對象的管理、加強企業穩定等方面做出了艱苦的努力，并取得了預期的成果。
中心黨委副書記張植代表黨委作了2015年半年度中心黨委工作報告。報告指出，上半年中心黨委緊緊抓住領導班子建設的核心，在加強學習、民主生活、黨風專項工作自查、黨委主體責任分解等方面工作扎實，體現成效；在落實基層黨建、推進帶教工作、加強企業文化建設的等方面，有步驟、有計劃推進，也取得了較大的成效。張植強調，下半年中心黨委將在集團黨委的領導下，根據年度工作安排的要求，以黨的十八大和習近平總書記講話精神為指導，以“三嚴三實“專題教育為抓手，切實加強各級領導班子建設和黨員隊伍建設，帶領廣大黨員，為完成中心年度的各項目標任務而努力奮斗。
- 2015-07-09
- 嚴格執行“三嚴三實”，全面推進下半年工作
- ——集團人力資源管理中心召開半年度工作會議