在“企情民意氣象站”建設工作中，時裝商店通過談心、接待、座談會等形式多渠道與職工面對面地打交道，樹立了“換位思維”意識，第一時間了解職工疾苦，關心職工福利，聽取職工合理化建議，使“氣象站”真正成為聯系廣大職工和商店的橋梁和紐帶。商店為把員工福利工作做得更好，讓職工吃好工作午餐，加大了食堂的管理力度，成效顯著。
乘著股份公司對各成員企業食堂工作的一系列檢查的東風，時裝商店的同志看到了東方商廈、永安百貨、股份公司本部等各具特色的工作餐菜肴以及百聯中環獨特優雅的就餐環境，看到了員工們在舒適的環境下津津有味地品嘗美味佳肴，置身于百聯特有的人文文化中?？粗鴺嫵傻倪@道亮麗的食堂風景線，他們帶著學習到的經驗，帶著感受到的氛圍，促使時裝商店食堂向著更高目標行進。商店總經理室立即開會研究，針對相比較之下商店設備的簡陋、商店環境的狹窄，逐步探索出了時裝自己的特色，創造出時裝自己的“私房菜”，時裝的餛飩享譽整個商店，時裝的羊肉面、牛肉面更是供不應求，商店除了春節的初一、初二免費供應全體職工午餐，還特別加送了元宵節的湯圓、情人節的巧克力、清明節的青團、端午節的粽子、中秋節的鮮肉月餅等等，在春節前及中秋前在總經理室的安排下更是加班加點的為全體職工趕制商店自制的春節年貨和中秋禮品。
時裝商店認為，食堂工作雖然繁瑣零散，但是食堂工作卻直接影響到企業員工的穩定，現在股份公司對下屬企業食堂的檢查已連續進行了四年，給大家的感覺是一年一個樣，一年比一年好，時裝商店更要依靠“企情民意氣象站”這個平臺，全方位為職工辦好實事，讓職工對企業的滿意度不斷提升，實實在在感受到共建共享的成果。
- 2015-04-27
- 用好”氣象站”平臺 凝聚“舌尖上”感動
- 時裝商店辦好食堂讓員工得實惠