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2016-04-28
百聯股份組織勞模先進參訪交流
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  4月26日下午,百聯股份工會組織馬海燕、李惠麟、郭強、許寧等16位全國、上海市勞模以及部分勞模創新工作室代表,前往“淮海755”參觀學習并進行座談交流。百聯股份工會通過“五一”前夕組織開展勞模參訪交流活動,以改革轉型的階段性成果激發勞模先進干事創業、開拓進取的熱情,讓勞模先進真正成為弘揚改革新風尚、傳播轉型正能量的窗口,用他們的專業技能、精湛服務和典型引領,為改革轉型作出新貢獻。
  座談會上,“淮海755”黨政負責人先后向勞模先進介紹了“淮海755”的歷史變遷、轉型亮點、經營現狀等情況。百聯股份黨辦向在座的勞模先進介紹了近期開展的一系列黨建主題活動,希望大家爭做改革發展的標桿,勇當創新轉型的先鋒,充分發揮勞模先進的模范表率作用,真正成為助推百聯股份“謀改革、促發展”不可或缺的精神引領和動力源泉。
  勞模先進們在感慨“淮海755”成功轉型的同時,圍繞黨員風采活動中的“大討論”議題,敞開心扉、暢所欲言。全國勞模郭強表示,在改革轉型的大環境下,勞模尤其要樹立勇于擔當,堅持創新的責任意識,要通過加強勞模工作室之間的共建交流,不斷提升服務能級。全國勞模李惠麟認為,勞模先進要在改革轉型中帶頭做好思想理念上的轉變,以顧客需求為導向,明確轉型發展的正確方向和目標。全國勞模許寧不僅和大家交流了個人轉崗以來的工作心得,還從貼緊企業經營發展入手,就如何發揮勞模工作室的積極作用談了自己的想法。其他勞模先進也通過生動鮮活的服務案例,和大家分享了運用“微信營銷”等電子商務手段推動銷售,促進線上線下互動交流的經驗和體會,并就“怎樣抓住新機遇、催生新動力”,“怎樣在改革轉型中發揮勞模先進作用”展開了深入的探討。大家紛紛表示,在改革轉型的關鍵時刻,不僅要積極發揮示范引領作用,更要主動挑起帶教徒弟、傳授技藝,創新舉措、助推改革的重任。

 
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