為進(jìn)一步拓展聯(lián)華股份商超零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)選拔和對(duì)外公開(kāi)招聘形式，誠(chéng)聘聯(lián)華超市股份有限公司專業(yè)人才。
（一）招聘崗位：家電部采購(gòu)經(jīng)理
招聘職數(shù)：一名
1、根據(jù)發(fā)展的需要，為提升聯(lián)華在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
2、做好公司的本職部門商品采購(gòu)、管理等日常工作，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力，完成績(jī)效；
3、負(fù)責(zé)合同談判，并加強(qiáng)與供應(yīng)商的全方位合作；
4、指導(dǎo)、優(yōu)化本部門的分類商品結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)新品審核工作，指導(dǎo)季節(jié)性新品的引進(jìn)，做好季節(jié)性調(diào)整；
5、督促采購(gòu)及時(shí)處理門店缺貨、滯銷商品及其他商品維護(hù)工作。負(fù)責(zé)門店陳列的規(guī)劃、指導(dǎo)和優(yōu)化工作；
6、指導(dǎo)海報(bào)商品談判工作、提升海報(bào)商品促銷效果；
7、指導(dǎo)新開(kāi)店的商品布局、結(jié)構(gòu)、地采、到貨協(xié)調(diào)和開(kāi)店促銷等工作；
8、指導(dǎo)巡店和市調(diào)工作，及時(shí)處理門店反映的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職資格：
1、10年以上商超企業(yè)家電部或家電行業(yè)管理背景，在商超或家電領(lǐng)域有廣泛的經(jīng)驗(yàn)；
2、了解家電行業(yè)中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、商超家電經(jīng)營(yíng)變化趨勢(shì)有較為全面和深刻的認(rèn)識(shí)和把握；
3、熟悉線下及線上家電經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)態(tài)特性，熟悉行業(yè)合作資源及模式；
4、富有創(chuàng)新熱情，能夠擔(dān)當(dāng)變革的推進(jìn)者；
5、有很強(qiáng)的環(huán)境融合能力和適應(yīng)能力，擅長(zhǎng)跨部門合作溝通；
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。注釋：如果是商超企業(yè)背景，兼具家電采購(gòu)部經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（二）招聘崗位：網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展專員
招聘職數(shù)：1-2名
1、根據(jù)公司開(kāi)店拓展戰(zhàn)略和要求在責(zé)任區(qū)域?qū)ふ液线m的店面 ；
2、籌備并承擔(dān)與店鋪業(yè)主的首輪談判；
3、準(zhǔn)備并向上司呈報(bào)內(nèi)部審批文件；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；
任職資格：
1、對(duì)零售業(yè)態(tài)抱有濃厚興趣及探索精神；
2、對(duì)開(kāi)發(fā)工作有極大熱情的有志青年；
3、能夠承受一定的工作強(qiáng)度，吃苦耐勞，勤奮積極；
4、能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，探索新的發(fā)展方向，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)
6、大學(xué)專科及以上學(xué)歷注釋：有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：面議
（三）工作地點(diǎn)：真光路1258號(hào)
（四）報(bào)名時(shí)間：3月15日-3月31日
（五）報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 zhaopin_lh@163.com 請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
- 2017-03-16
- 聯(lián)華股份招聘啟事