近期，百聯又一城緊扣購物中心經營特點，以特色內訓為抓手，著力提升員工自媒體運用能力；并結合節慶契機，通過創新采用主題競賽的方法，發揮全員參與經營的創造力、積極性，在快速高效傳播營銷信息方面取得了突破。
        百聯又一城與百聯教培中心攜手，分四批組織公司全體管理人員和一線骨干，舉辦了h5自媒體作品制作培訓，邀請專業師資針對“易企秀”app和網頁版如何制作h5作品的方法與技巧進行了深入的講解和演練。同時，還對手機修圖軟件“snapseed”的重點功能和實際應用，與大家做了分享。其后，參訓員工們以班前課間的碎片化時間，開展了班組專題學習，把培訓成果進一步分享給身邊員工，實現了以點帶面、全員覆蓋的培訓與學習效果。在此基礎上，百聯又一城及公司工會以“春”為主題，組織全體員工開展了h5作品制作比賽。廣大員工運用自己手機，拍攝營促銷相關信息及春季新款商品等內容，自主編輯作品參賽。經14個工會小組推薦，共有41款作品入圍。公司運用企情民意氣象站全員微信群對作品進行展示交流，并在群內組織全體員工進行了無記名投票，初步篩選出18款作品。后經授課老師專業點評，產生了賽事優勝作品。員工們在關注、參與賽事的過程中，進一步提高了相關技能水平。
        此外，公司工會還組織全體員工和商戶從業人員，提前開展了指定宣傳鏈接微信圈集贊比賽。員工們踴躍參加，累計分享閱讀量突破一萬人次。其中90名員工集贊50個以上，個人最高集贊數達494個，將公司指定營銷信息通過自媒體迅速傳播，為又一城二、三樓新區開業集聚了熱點、烘托了人氣，產生了強大的新聞效應。
        近年來，以企業可持續發展為導向，百聯又一城確定了“通過崗位練兵、專業培訓使員工成為一專多能、同行業專才”的員工培訓目標。今年以來的系列培訓工作正承前繼后、穩步推進：專業技能、復合管理、興趣愛好等6大類主題培訓已覆蓋包括物業、廠方人員在內的全體員工。其中，陶冶員工情操、使每位員工培育其陪伴終身的興趣愛好；使員工在工作中用心、在行業中自信、在生活中安心，成為培訓工作的關鍵詞與主線。培訓與實踐的深度結合，將進一步升級又一城全方位服務水平，深入打造學習型、創效型團隊。