每年暑假，杭州市都會出現一群特殊的“小候鳥”，他們從家鄉來到杭州，為的是能夠和在外工作的父母短暫相聚。為了讓“小候鳥”們了解父母的工作，增進與父母之間的感情，感受浙江聯華大家庭的溫暖，由工會、團委主辦的“兩城一家·候鳥團聚”第四屆小候鳥活動于8月上旬正式啟動。
        本屆小候鳥活動共有來自杭州市內門店、生鮮和常溫物流園區的100對親子參加，活動于8月2日和8月6日分兩批進行，活動啟動儀式在西湖文化廣場店時尚發布廳舉行，公司黨委副書記、副總經理劉文武代表黨委、總經理室、工會和團委，向為公司發展辛勤付出的外地員工和背后默默支持的“小候鳥”們表示感謝，并勉勵“小候鳥”們通過活動增進知識，開拓視野，樹立遠大理想。隨后，所有成員分成五組，通過“五毛與一塊”、“木頭人”等游戲完成團隊破冰。緊隨其后的“趣味觀影”、“賣場參觀”和“今日我當家”環節，不僅讓“小候鳥”們認識到父母的工作不易，也啟發了感恩之情。中午用餐后，全體成員統一乘車前往可口可樂工廠參觀。全天行程結束后，志愿者們向所有“小候鳥”們發放了愛心書包和文具禮包。
        每年一到暑假，寧紹區域都會有一群來自遙遠他鄉的“小過客”，他們在家鄉與城市之間像“小候鳥”一樣遷徙，為的是能夠和父母享受短暫的相聚時光。為了營造和諧的企業氛圍，為外地員工與“小候鳥”們暑期團聚搭建平臺，在團委和區域黨支部的指導支持下，寧紹區域小候鳥中興班于8月6日開班。活動以全天候暑托班的形式進行，經過前期招生動員，共有17名“小候鳥”報名參與活動。
        為此，門店每天安排兩名管理人員當值班老師。值班老師們通過認真備課，為“小候鳥”們開發了紙杯青蛙、中國結、繪畫PK、趣味英語等各式各樣的課程。同時，寧波中興店還專門設立了“你追我趕”競賽榜”，希望通過小星星的獎勵，激發“小候鳥”們養成守紀律、愛勞動、喜動腦的良好習慣。