12月4日，現代物流與教培中心在教培中心會議室，聯合召開培訓聯席會議，就建立健全“全方位、立體式、多維度”培訓體系達成共識。雙方商定，將在年底前后簽署戰略合作框架協議，共同做好企業創新轉型和員工培訓工作。
        會上，現代物流總經理徐波介紹了企業員工年齡、結構雙波峰斷層現象，闡明了人員培養發展“內培外引”的指導方針，提出了包括“蛛網覆蓋”、“鯰魚撬動”、“育木成林”等系列化的培訓思想和需求；黨委書記錢文藝表達了現代物流黨政班子希望通過年度培訓，特別是加大力度、加快步伐對黨員干部和青年骨干的培訓，來更好地推動企業轉型發展的信心和決心。
        教培中心主任陳陽琴表示將根據現代物流的培訓需求，盡快對現有課程體系進行盤點，梳理出與現代物流發展需求相匹配的課程，盡快把培訓方案落地；黨委書記陸敏感謝了現代物流對教培中心培訓工作的信任和支持，并表示教培中心將從分層分類培訓著手，建立崗位勝任力模型著眼，注重培訓成果轉化著力，盡全力助力現代物流轉型發展。
        兩家公司黨政主要領導和有關成員、相關部室負責人參加會議。