會上，余俊杰首先向各位團員青年傳達了公司總經理施建榮對團員青年的要求。施建榮表示團員青年是公司的未來，青年人的強項是對信息技術和互聯網應用有較強的敏銳度和接受度，青年人要充分發揮這一強項，勇挑重擔，為公司打破傳統營銷獻計獻策。除此之外，團員青年還要深入挖掘現有存量房產的價值所在，了解房源的歷史，尋找出吸引客戶的招商亮點，制作出時下流行的專題H5宣傳頁。同時完成集團ERP系統CAD制圖任務，并且積極踴躍地參與到公司增能培訓中。
接著，余俊杰向團員青年展示了公司首個H5的宣傳頁，就宣傳頁中的三處房源，要求團員青年自行制作出富有特色的三個H5專題宣傳，要求圍繞房源，貼切實際，挖掘房源潛力，突出招商重點。團員青年對此進行熱烈探討和交流，想法層出不窮，氣氛熱烈，團員青年認為應揚長避短，積極發揮房源優勢，助力企業營銷轉型。
會議還要求團員青年積極踴躍地參與公司近期組織的增能培訓，認真聽講，做好筆記，遵守培訓制度，不遲到不早退，將學習到的知識運用到公司實際業務中。同時，針對集團ERP要求的CAD制圖工作，團支部委員陶振宇向大家詳細地講解了CAD圖紙的制作流程并現場進行了演示，通過學習，團員青年對CAD制圖有了初步的了解，并開始嘗試制作簡單的CAD圖紙。
最后，董咸慧對團員青年提出了五點要求，一要立足自身資源，發揮青年作用；二要致力于傳統營銷的創新突破；三要增加信息技術和互聯網應用的廣度和深度；四要搭建客戶資源管理的平臺；五要利用創新創意為客戶提供增值服務。他還表示團員青年要清晰認知個人角色、了解環境、明確目標，形成方法，提升自己的行動力，同時鼓勵團員青年們要發揮青年人的創新思維，展現青年人的拼搏精神，擼起袖子加油干，將制作專題H5宣傳頁以及完成CAD制圖等任務推進落實。
（供稿：房禪）