近日，集團團委舉行“跨界先進對標學習會”，帶領二級公司中心團干部、青年突擊隊員近40人，參訪了洋山四期自動化碼頭、上汽榮威臨港工廠、上海電氣臨港重裝備基地和李斌展示廳。

        參觀交流中，百聯的團員青年們看到了“先進制造業(yè)”智能化、創(chuàng)新化的新技術、新業(yè)務、新產品；交流了跨行業(yè)單位營造青年創(chuàng)新氛圍，組織青年主動學習等優(yōu)秀做法；對標了“迎難而上、潛心研發(fā)、真抓實干、不怕吃苦、不言放棄、持之以恒、追求卓越”的創(chuàng)新精神和勞模精神。
        今年，集團團委傳承百聯紅色基因，踐行百聯企業(yè)文化，積極構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系，通過“青年大學習”網上團課、收看紀念五四運動100周年大會、主題微團課、紅色文化青年定向賽、“國旗下成長”升旗儀式、“青春與光榮同行”為退休勞模一日服務、跨界先進對標學習會等“理論學習+真抓實干”的豐富形式，多維度、多場景、多體驗地帶領集團系統(tǒng)團員青年加強學習，建設學習型共青團組織，已覆蓋集體團員青年2000余人次。
        2020年，集團團委將圍繞新時代團員青年思想建設，進一步聚焦90后青年員工，通過專題調研和團委聯系機制積極掌握團員青年思想動態(tài)，通過組織專題學習加強團員青年思想建設，進一步把團員青年凝聚在企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，弘揚“奮斗的青春最美麗”“越奮斗、越幸福”青春風尚。