10月30日上午，集團(tuán)召開2018-2020年度任期綜合考核評(píng)價(jià)工作啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉永明作動(dòng)員講話，黨委副書記、總裁徐子瑛主持會(huì)議，黨委副書記、工會(huì)主席秦青林部署任期考核工作。

        葉永明指出，為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和高級(jí)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)年度工作安排，集團(tuán)黨委決定開展2018-2020年度各公司、中心、集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子和高級(jí)管理人員任期綜合考核評(píng)價(jià)工作。通過任期綜合考核，全面評(píng)價(jià)各公司、中心、集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子和高級(jí)管理人員任期履職情況和工作業(yè)績(jī)，全面回顧集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、SBP滾動(dòng)規(guī)劃實(shí)施推進(jìn)情況，全面總結(jié)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展落實(shí)情況。
        葉永明強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)任期綜合考核工作的重要意義。把任期綜合考核作為接受組織教育和民主監(jiān)督的機(jī)會(huì)，作為自我總結(jié)和自我提高的機(jī)會(huì)。以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待考核工作，實(shí)事求是地總結(jié)評(píng)價(jià)三年以來的工作實(shí)績(jī)和存在問題。通過任期綜合考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，進(jìn)一步提升解決實(shí)際問題的能力。
        葉永明要求，要樹立正確導(dǎo)向，充分發(fā)揮任期綜合考核評(píng)價(jià)的重要作用。通過健全考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部聘任選用相結(jié)合的良性機(jī)制，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。通過戰(zhàn)略牽引考核，以考核促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施推進(jìn)，以構(gòu)建集團(tuán)“一核三柱”新產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的能力素質(zhì)要求，考察干部、選用干部、發(fā)現(xiàn)使用優(yōu)秀年輕干部。
        葉永明強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保任期綜合考核評(píng)價(jià)工作順利開展。考評(píng)工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，紀(jì)律要求高，各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以對(duì)組織、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好考評(píng)工作。考核工作組要堅(jiān)持原則、精心組織、規(guī)范操作、有序推進(jìn)，認(rèn)真把握考核工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把做好考評(píng)工作與沖刺四季度工作結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)把工作抓深、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，努力完成全年經(jīng)濟(jì)和黨建工作目標(biāo)。
集團(tuán)黨政班子成員、各公司、中心黨政主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部部室主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。