習(xí)近平總書(shū)記指出：中國(guó)共產(chǎn)黨踐行為人民服務(wù)的宗旨，就是想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。百聯(lián)置業(yè)黨委以“學(xué)黨史、踐宗旨、辦實(shí)事”為主題，把群眾的事放心頭，通過(guò)百聯(lián)品牌煥新、置業(yè)大樓形象煥新，帶來(lái)公司全體黨員干部思想煥新，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)突出圍繞貫徹新發(fā)展理念辦實(shí)事、突出圍繞企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)辦實(shí)事、突出圍繞關(guān)心關(guān)愛(ài)員工群眾辦實(shí)事，努力把員工、群眾和企業(yè)的“煩心事、憂心事、揪心事”辦成“順心事、放心事、暖心事”，讓員工更有獲得感、幸福感和歸屬感。         公司以城市更新為契機(jī)，對(duì)總部大樓外立面整體進(jìn)行了更新。期間，緊鄰公司的小區(qū)居民向我們求助，希望幫助打通“生命通道”。原來(lái)該小區(qū)內(nèi)一條與公司外墻接壤的內(nèi)部道路狹窄，一旦發(fā)生緊急情況，消防、救護(hù)等應(yīng)急車輛無(wú)法進(jìn)出，居民生活存在安全隱患，群眾一直有怨言，十多年來(lái)多方提出訴求無(wú)果，黨史學(xué)習(xí)教育中，街道房辦到公司協(xié)商此事，希望得到幫助。公司黨委高度重視群眾呼聲，經(jīng)反復(fù)溝通論證，在不損害公司利益的前提下，對(duì)外墻作了適當(dāng)調(diào)整，使小區(qū)的“梗阻”秒變“生命通道”，根治了居民群眾幾十年來(lái)的“心病”。街道和居委還特地送來(lái)錦旗和感謝信，贊揚(yáng)百聯(lián)置業(yè)在認(rèn)真踐行“人民城市”重要理念中體現(xiàn)的黨委擔(dān)當(dāng)和國(guó)企作為。         公司總部大樓B樓二樓因種種原因閑置多年，今年引進(jìn)新客戶后，客戶對(duì)周邊環(huán)境表示不滿。公司黨委得知后，想客戶所想，組織黨員干部開(kāi)展專項(xiàng)排查，發(fā)現(xiàn)了一處衛(wèi)生死角，系十多年前原租戶的遺棄物堆積和污水槽造成蚊蠅滋生、臭氣熏天。“改善人居環(huán)境”等不得，公司黨委迅速成立黨員突擊隊(duì)，組織20多人次利用周末開(kāi)展“掃蕩式”清理整治，日以繼夜連續(xù)奮戰(zhàn)24小時(shí)，人工清除垃圾十余車，一夜之間營(yíng)造了整潔干凈的樓宇環(huán)境，贏得了周邊居民、客戶和員工的一致贊賞，更為后續(xù)的招租工作創(chuàng)造了良好條件。         新冠疫情影響了公司所屬上海拍賣(mài)行的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，為幫助企業(yè)樹(shù)立信心、走出困境，公司黨委和上拍行一起策劃舉辦了“紅槌聲聲心向黨”紅色義拍活動(dòng)，著力在展現(xiàn)國(guó)企公益擔(dān)當(dāng)、獻(xiàn)禮黨的百年華誕之際，以“線上、線下、電話”全渠道拍賣(mài)方式，探索突破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式。6月29日，紅色義拍線上線下同步開(kāi)展，100件以呈現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨在各個(gè)歷史時(shí)期開(kāi)展革命斗爭(zhēng)和歷史功績(jī)?yōu)轭}材的紅色精品參與拍賣(mài)，這更是上海拍賣(mài)界紅色題材拍賣(mài)的首次嘗試，引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。每拍一件紅色拍品，就講述一個(gè)蘊(yùn)藏在該拍品背后中國(guó)共產(chǎn)黨的感人歷史故事，一百件紅色拍品串起了黨的百年歷史，把一場(chǎng)紅色義拍活動(dòng)辦成了一次紅色教育、黨史黨課和公益宣傳。其中一件拍品（1934年川陜省蘇維埃造五百文銅幣）從8000元起拍，經(jīng)數(shù)十輪激烈競(jìng)價(jià)，最終以140000元落槌。整場(chǎng)紅色義拍所得4萬(wàn)余元傭金全部捐贈(zèng)給井岡山革命老區(qū)教育事業(yè)。    
        在集團(tuán)老干部處的支持下，好美家為集團(tuán)兩個(gè)老干部活動(dòng)中心提供適老化改造，為老同志創(chuàng)造更為舒適的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境。百聯(lián)電器為集團(tuán)老同志們提供便捷的空調(diào)清潔、保養(yǎng)和加液服務(wù)。通過(guò)大量的前期排摸，精準(zhǔn)地掌握每位老同志家中空調(diào)的型號(hào)和運(yùn)行狀況，精心制定個(gè)性化上門(mén)服務(wù)方案和流程，黨員帶隊(duì)，克服困難，趕在高溫來(lái)臨之前，在短短兩周內(nèi)為65位老同志完成了上門(mén)服務(wù)，反饋滿意度達(dá)到百分之百，老同志們?cè)谛老仓噙€特意寫(xiě)來(lái)表?yè)P(yáng)信，感謝集團(tuán)真心誠(chéng)意地為老服務(wù)辦實(shí)事。同時(shí)，依托i百聯(lián)生活數(shù)字化平臺(tái)和962512網(wǎng)站創(chuàng)新服務(wù)模式，精準(zhǔn)投放2.5萬(wàn)份空調(diào)清潔優(yōu)惠券，促銷期內(nèi)，創(chuàng)紀(jì)錄地一周接下328單，為更多的百聯(lián)員工和市民群眾帶去“樂(lè)享美好生活”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，也為企業(yè)轉(zhuǎn)型探索新零售模式作了有益嘗試。
        因種種原因，去年公司停辦了食堂，雖然發(fā)放午餐費(fèi)，但干部員工就餐還是不便，公司地處北外灘，午餐點(diǎn)少價(jià)格貴，“就餐難”成為干部員工的一件揪心事。黨史學(xué)習(xí)教育中，公司黨委主動(dòng)靠前，著力幫助解決員工的就餐問(wèn)題，在集團(tuán)工會(huì)的大力扶持下，公司工會(huì)重建總部員工食堂，實(shí)行員工民主自主管理模式。7月1日食堂正式開(kāi)放，得到了全體干部員工的好評(píng)，大家反映，員工餐廳不僅解決了午餐問(wèn)題，還增添了一個(gè)干部員工交流互動(dòng)的平臺(tái)，營(yíng)造了充滿活力、輕松愉悅的企業(yè)和諧氛圍。         在領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研中了解到迎賓出租有換工作服的需求，但困難企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)重，巧婦難為無(wú)米之炊，公司黨委想方設(shè)法減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，指導(dǎo)工會(huì)資助迎賓出租為全體在崗駕駛員定制了工作服。七一當(dāng)天，駕駛員們穿上嶄新的工作服，以更加抖擻的精神面貌和優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)，擦亮百聯(lián)品牌，向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。         公司領(lǐng)導(dǎo)在與基層面對(duì)面時(shí)了解到，置業(yè)總部大樓門(mén)衛(wèi)保安和外輪公司24小時(shí)輪值員工“如廁難”，因?yàn)橹蛋嗍遗詻](méi)有廁所，平時(shí)都要到大樓16樓上廁所，白天還好，但夜間值班時(shí)辦公樓內(nèi)無(wú)人，只開(kāi)了樓道應(yīng)急燈，非常不方便。經(jīng)過(guò)調(diào)研，最終用三天時(shí)間在大樓一樓門(mén)衛(wèi)室內(nèi)新建了廁所，方便夜班工作人員使用。員工們深受感動(dòng)，紛紛表示沒(méi)想到這么快就解決了困擾20多年的“如廁難”。
        公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記“人民城市人民建、人民城市為人民”思想，在黨史學(xué)習(xí)教育中理清楚、想明白國(guó)企建設(shè)與發(fā)展是為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的根本問(wèn)題，充分體現(xiàn)國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。