2022年第一八佰伴“人人惠”主題技能比武活動歷經一個月,在廣大員工的共同努力下,創造了營銷佳績。為了表彰勞動競賽中表現突出的先進班組及部門,激發員工爭當先鋒、奮力開拓的工作熱情,公司分別于9月19日、20日,在三樓、四樓商場中庭舉行第一八佰伴“人人惠”主題技能比武活動專題大晨會,公司班子成員,三、四樓商場全體員工以及獲獎班組代表參加本次專題大晨會。
本次勞動競賽以百聯股份2022年“人人惠”勞動競賽活動要求即“百聯云店Dior超級品牌月專項活動”為指引開展,自7月底啟動到8月底結束。競賽根據班組訂單總金額以及班組人均訂單銷售金額進行排名,分設最佳班組獎和最佳組織獎,其中三樓商場、四樓商場分別獲得兩個獎項第一名。公司16個班組在勞動競賽期間,積極分享精選活動商品,發揮營銷新思路,圍繞客戶價值,服務銷售增長。同時,各班組在推廣中優化整合流量,通過朋友圈發散,社群聯動等方式,進行精準營銷,將商品定位給特定的客戶,讓銷售信息直接投放到目標客戶,以此來提高成交率,提升經濟效益。
公司班子成員分別為獲獎班組頒獎。三、四樓商場經理作獲獎班組發言,他們表示現在取得的成績與班組內的每一位員工密不可分。活動中,全體“人人惠”班組人員都積極響應此次營銷理念“多轉發一次活動,多做一筆訂單”,明確銷售目標,展現出班組的凝聚力和戰斗力。團隊的力量是無窮的,只有團隊上下同心,才能完成更大的挑戰。今后,他們將以“人人惠”班組為營銷基本構架,以“人人惠”主題技能比武活動為契機,繼續努力、不斷壯大、越做越強,完成公司下達的每一項新任務,積極備戰國慶營銷黃金期。
公司黨委書記、總經理張繼紅代表公司向受表彰的班組和集體表示熱烈祝賀。她指出在本次技能比武活動中,每位員工都能主動投身線上營銷工作活動,主動轉發推廣,營造了良好的競賽氛圍。她表示在未來的營銷活動中,公司將與更多的品牌進行聯動,進一步強化品牌、活動、融合、聯動意識。希望每位員工都能帶著勞動競賽的激情和熱情,總結分享工作經驗,轉換工作思維、發掘自身潛能,多了解品牌故事,多加強與顧客之間交流,多轉發分享,促進業務的轉化達成,力爭在之后的銷售旺季中,取得更好的成績,迎接更高的挑戰。
本次勞動競賽以百聯股份2022年“人人惠”勞動競賽活動要求即“百聯云店Dior超級品牌月專項活動”為指引開展,自7月底啟動到8月底結束。競賽根據班組訂單總金額以及班組人均訂單銷售金額進行排名,分設最佳班組獎和最佳組織獎,其中三樓商場、四樓商場分別獲得兩個獎項第一名。公司16個班組在勞動競賽期間,積極分享精選活動商品,發揮營銷新思路,圍繞客戶價值,服務銷售增長。同時,各班組在推廣中優化整合流量,通過朋友圈發散,社群聯動等方式,進行精準營銷,將商品定位給特定的客戶,讓銷售信息直接投放到目標客戶,以此來提高成交率,提升經濟效益。
公司班子成員分別為獲獎班組頒獎。三、四樓商場經理作獲獎班組發言,他們表示現在取得的成績與班組內的每一位員工密不可分。活動中,全體“人人惠”班組人員都積極響應此次營銷理念“多轉發一次活動,多做一筆訂單”,明確銷售目標,展現出班組的凝聚力和戰斗力。團隊的力量是無窮的,只有團隊上下同心,才能完成更大的挑戰。今后,他們將以“人人惠”班組為營銷基本構架,以“人人惠”主題技能比武活動為契機,繼續努力、不斷壯大、越做越強,完成公司下達的每一項新任務,積極備戰國慶營銷黃金期。
公司黨委書記、總經理張繼紅代表公司向受表彰的班組和集體表示熱烈祝賀。她指出在本次技能比武活動中,每位員工都能主動投身線上營銷工作活動,主動轉發推廣,營造了良好的競賽氛圍。她表示在未來的營銷活動中,公司將與更多的品牌進行聯動,進一步強化品牌、活動、融合、聯動意識。希望每位員工都能帶著勞動競賽的激情和熱情,總結分享工作經驗,轉換工作思維、發掘自身潛能,多了解品牌故事,多加強與顧客之間交流,多轉發分享,促進業務的轉化達成,力爭在之后的銷售旺季中,取得更好的成績,迎接更高的挑戰。
(供稿:夏宇海)