為進一步培養管理人員洞察市場的敏銳性，提升時機把握能力、團隊管理能力、協調協作能力，第一八佰伴于近日在青浦拓展培訓基地組織開展了為期一天的“領勢而上無限可能 勇攀高峰攜手同行”中層管理人員拓展營培訓，公司班子成員及各部門負責人參加本次培訓。

        培訓分為上下半場。上半場“移動迷宮”，充分利用戶外場地，通過游戲模擬公司上市所經歷的種種風險，各隊需通過“財務總監”管理與合理使用現有資金，“市場總監”打探情報、避開地雷，通過團隊協作，經歷解謎、體能競技贏取迷宮入場闖關籌碼，做出分析與判斷，贏取啟動資金，獲取比賽勝利?；顒訌捅P環節，學員們感悟到市場雖危機四伏但也不乏機遇，領頭者要帶領團隊邁上正道，離不開“三步曲”——事前做好充分調研；事中堅定意志、勇往直前，決不能瞻前顧后、畏首畏尾；事后全面復盤、總結經驗規律。

        下半場進入室內，進行的是緊張刺激的“旱地冰壺”活動。場上學員反復推敲和瞄準，每一次投壺都精打細算，直達目標位置。隊員們之間更是配合默契，共同商議對策，與對手斗智斗勇。大家你來我往，時而歡呼，時而鼓勵，場面熱火朝天。

        活動最后，公司黨委書記、總經理張繼紅激勵大家：比賽有輸有贏，但遇到困境時要勇于尋找自身亮點，不斷克服險境，在劣勢情況下要善于把握機遇，主動出擊，明確目標，奮力爭先。八佰伴目前正處于創新轉型的又一新的歷史時期，中層干部作為公司的“中流砥柱”，更要充分發揮自身價值，部門內外要緊密默契配合，相互支持，提質增效，為企業高質量發展蓄勢賦能。

        領勢而上才有無限可能，勇攀高峰團隊攜手同行。一天的拓展營內容豐富，氛圍輕松歡快。全體學員對于中層管理者應具備市場洞察力、把握機會能力和團隊協同能力有了全新的見解與收獲。同時也將以此為契機，切實增強自身綜合能力的提升，以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風全身心投入工作中，錨定目標，篤行實干，為公司創新轉型發展而全力拼搏。

（供稿：陳伊夏）