為深入貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示精神，全面落實國有企業改革深化提升行動部署和市國資委的工作要求，積極推進實施集團內審機制改革，6月5日上午，百聯集團召開內部審計集中管理動員會。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話，集團總審計師倪暢作內部審計集中管理工作部署。

        葉永明指出，集團實施內部集中管理，既是落實國企改革深化提升行動的一次重要部署，也是推動提升集團內部審計監督質效、推進集團高質量發展的重要一步，要以習近平總書記關于審計工作的重要指示精神為根本遵循，提高做好審計工作的政治站位，充分發揮審計服務高質量發展的“助推器”作用、推動內部治理提升的“檢測器”作用、防范化解重點風險的“預警器”作用，以高質量審計護航集團高質量發展。

        葉永明要求，要以此次集團內部審計集中管理為契機，進一步找準切入點和突破口，不斷提升內審工作的制度化、規范化、科學化水平。要深入把握內部審計集中管理的目標要求，樹立全局意識，嚴守時間節點，做好統籌對接；要不斷提升審計監督的質量和效果，聚焦主責主業，不斷拓展審計監督深度和廣度，推進審計監督精準化、精細化，壓緊壓實審計整改責任；要打造一支素質過硬的審計風控專業隊伍，內審人員要強化責任擔當，增強專業技能和業務知識儲備，加強紀律作風建設，高標準做好內部審計各項工作。

        倪暢就《集團內部審計集中管理工作方案》作具體宣貫，她圍繞審計機構、審計人員、審計事項三個方面的集中統一管理，部署了集團內部審計集中管理的具體工作任務，明確了下一步審計工作的重點安排。

        聯華股份、百聯股份、上海證券、財務公司、百聯置業、百聯資控主要負責人作發言，將堅決落實集團內部審計集中管理的要求，強化上下協同機制，在制度銜接、人員對接上平穩推進，把各項工作落實、落細。同時，聚焦重大風險防控，提升數字化賦能，有效防范經營風險，嚴守合規底線，不斷提升審計工作的效率、效果，為公司科學決策和戰略落地提供堅實支撐。

        集團審計風控中心、組織干部部、人力資源部負責人，各二級公司黨政主要負責人參加會議。

（供稿：集團審計風控中心   攝影：王浩然）